事业单位C类主要考察的是综合应用能力以及职业能力倾向测验。
事业单位C类考试的内容主要分为两部分：综合应用能力测试和职业能力倾向测验。这两部分都旨在全面评估考生的专业能力以及职业素养。下面将详细解释这两部分的内容。
首先，综合应用能力测试是事业单位C类考试的重要部分。这一部分通常包括主观题，主要考察考生的文字表达能力、逻辑思维能力和实际工作能力。可能会涉及的题型有案例分析和报告撰写等。这一部分要求考生具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够灵活地将理论知识运用到实际问题的解决中。
其次，职业能力倾向测验是另一关键部分。这一部分主要考察考生的基本职业素养和潜在能力，包括逻辑推理、数量关系、判断推理等方面。这一部分旨在评估考生是否具备在事业单位工作中所需的基本能力和素质，比如事物联系的洞察能力、抽象思维能力等。此类测验往往涉及多个选择题，要求考生在有限的时间内完成作答。
总的来说，事业单位C类的考试内容主要是为了评估考生在专业知识、职业素养以及综合能力等方面的水平，确保选拔出的人才能够胜任相应的工作岗位，为事业单位的发展贡献力量。考生在备考过程中，应重点关注这两部分的考试内容，全面提升自己的应试能力。