我刚刚进工厂的时候说只押一个月工资，现在要押我50天工资怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

用工单位是不可以无故扣押工人工资的，解决劳动争议的途径有几种，一是个人与单位协商，二是找单位的工会帮忙解决，三是到仲裁委仲裁，四是到法院起诉。如果你想要长期在工厂里工作，那么选择第一种跟第二种解决方式会比较妥当，但是解决你目前问题的可能性相当小。选择第三个、第四个方式问题一定能够得到解决，但是会与单位撕破脸，你以后也没法干了。参考你的情况，建议你就不要在这个20天的工资上面纠结了，也没有多少钱，况且如果哪天你不想干了再跟工厂提出来也来得及。你该吸取的教训是，跟工厂的交流如果没有书面的证据留下来，你要想别的办法保留证据。

Answer 2

押工资是违法的，可以找劳动仲裁委员会。

Answer 3

如果协议上写的是30天，你就可以无条件要求退换多压得20天工钱！