请明白的人，替我讲解一下企业正式员工和事业单位合同制、临时工的区别？

Question

毕业之后一直在一家企业单位（独家垄断企业，算是国企吧)工作，属于那里的正式员工，缴纳五险一金，有编制的，现在考虑去一家事业单位工作，但是属于合同制，交三险，两个单位工资都差不多，但是事业单位离家近，我不太清楚两者之间的区别，想做个对未来更好的决定，求解答或者建议？

Answer 1

有编制强
这么和你说，无编制在事业单位就是二等公民，如果和有编制的起了任何冲突，无论谁对谁错，最后都是无编制的绝对劣势。待遇也不会有有编制的人多，我们这里，无编制下面干活的绩效有次比正式有编制的某人高了，结果几个月后，无编制绩效就有了上限，以后永远不会出现无编制挣钱超过有编制的情况。
你可真是身在福中不知福…离家远点怕什么，有编制的只要不是家里出大事，谁买不起车啊…
贪图离家近，结果就当个“二等公民”每到签约时还得小心别被莫名不续签…不过你要是想学做人的话，当个无编制的二等公民也挺好的，很锻炼人…而且可以更加了解社会…你看着办吧

Answer 2

事业编制的是正式工，合同制的要比正式工差点，没有编制，而且工资也差多了，可以根据合同解除聘用关系。
事业单位工作的工人身份的人员只要有事业编制就是正式工，按照工人工资档次发放工资，其余按照管理类别和专业技术类别发放工资。

Answer 3

事业单位合同制的话就是和普通企业的工人一样，但是享受的待遇和事业编制的人员是一样的，只是缴纳的保险没有他们那么多，我感觉还国企那个有编制的工作好吧。