对于刚毕业的应届大学生，进入公司以后能和老板一起出差，是一个非常难得的学习机会，很多人可能工作一两年，还没有机会和老板一起出差，所以一定要珍惜机会。我觉得和老板一起出差可以分为两种情况：一是和老板一起去谈生意、业务，二是和老板一起去视察工作。每种情况，能学到东西都不一样，只要你多留心多观察，一定会有很大的收获。
一、去谈生意、业务
和老板一起去谈生意、业务，作为新手的你，老板一定会提前交代一些事情，比如衣着打扮，说话方式、做事态度等等，这些都是最基本的，每一个进入职场的人都必须掌握。除此之外，你要注意观察老板的言行，看他如何和客户打交道，如何处理客户提出的各种问题，如何和客户进行谈判，细心留意老板的做事方式，这些都是你在其他地方学不到的。刚进入职场，就有和高手学习的机会，千万不能浪费。当然，老板肯定不会只带你一个人，你还要观察其他职场老手是如何配合老板工作的，不要放过任何一个学习的机会。
二、去视察
如果你是和老板一起去下属公司视察，那么在观察老板一言一行的同时，你还要仔细留意下级单位对老板的衣食住行是如何安排的，这里面也是有很大学问的，有很多细节需要注意，包括住处的选择，三餐的安排，视察的行程，是否有会议等等。有时候，只需细心观察下级的安排，你就能明白老板的喜好，以及一些生活习惯。你必须尽可能的去学习这些东西，以便在下次出差时，成为老板的得力助手。
和老板一起出差，一定要多和老板沟通交流，可以多说说家常，说说工作遇到的困难，生活中遇到的困惑，老板作为一个长者，也会很乐于为你解决这些问题。要充分利用这次机会，拉近和老板之间的距离，留下一个好印象，这对你以后的发展会有很大帮助。
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其实这个话题对我们大家来说都不陌生，几乎每个人都会经历从读书到毕业，从毕业到工作的这个过程，而我们一般人毕业前到真正工作的这段期间获得一些社会上的信息恰恰是从实习中的经验而来的，但作为应届毕业生和老板出差究竟能学到些什么呢？
我觉得作为重要的是学到一个好的老板的处世态度与方法。每个人的性格都不一样，但凡是成功人士都有一个特点，那就是他们有一种合乎情理又被大多数人所认同的处事态度与方法。就像我的一个师姐，她也是一个应届毕业生，因为专业的原因她常常跟着老板东跑西跑，整天忙到上气不接下气，每天看她的朋友圈你会发现她很忙很忙。
有一次我问她：师姐，你现在还在实习就已经这么忙了，将来如果真的投入到工作了你受得了吗？她是这样跟我说的，我们作为实习生本来就是来公司里学习真正的工作是怎样的，既然你来了就应该放正自己的心态，况且你还能跟老板好好学习应该感到的是知足而不是抱怨与退缩。我们老板是一个做事雷厉风行的人，办事效率极高，虽然他对员工要求很高却没人对他产生抱怨，我想这是他的个人魅力所在吧，果不其然，我后来才发现老板之所以能够这么成功是有他自己的原因的，他视眼长远，不只为眼前小利，懂得如何让合适的人做合适的事，不仅体谅员工还交友广泛，这也是我最敬佩他的地方。
很显然一个好的老板能让你学习的地方多而又多，因为你在他身边，自然而然能够从他身上学到的东西大部分来自与那个人本身，他的处理事情的态度也好，接人待物的方法也罢，这些都是你看得见的，但着实是摸不着的，你能从你自己的经历中了解到学习到这个人身上的好的东西，好的品质，我想这才是作为应届毕业生和老板学到的最重要的东西。
回想了下我第一次出差历程，简直一个惨字了得。
我和老大当时一个星期飞了四个城市见媒体，行程满满当当各种早上四五点赶飞机，但也的确是收获满满。
首先，你有机会见到工作外的他。
珍惜每个非工作场合和老大相处的机会，因为这个时候的他会很真实，坐飞机或者回酒店、吃当地特色小吃的时候，都是你可以跟他更深入聊天的机会。
别以为这个不重要，平时在工作中他会以一种领导的姿态面对你，很多话都不一定方便跟你说，毕竟他的职位在那儿摆着，但出差的过程中你们更像是正常的同事，能聊的话题也会多很多，对你将来工作中了解他极为有利。
第二，你能够学到谈判的技巧
一般出差都是见客户或合作方，你的谈判能力会得到极大的提高。
说来挺惊险的，虽然那次PPT我已经记得滚瓜烂熟，到了见最后一家媒体那天，对面公司老板坐在那儿，我老大说：来，你来讲吧。
那是我第一次跟合作方阐述PPT，讲完从谈资源到合作模式，我老大真的一句话都没说过，但我惊讶地发现自己居然可以应对，因为前几天在他说过的东西我都记住了，也明白了合作方的利益点。
第三，你会被迫提升额外技能
作为一个妹纸兼下属，我生怕跟老板出差会表现得不好，所以特意跟部门秘书MM请教了各种事项。经过这次出差，我学会了用公司系统订机票酒店、提醒老大所到城市天气及需要带的衣服、如何报销各种款项等等细节。
珍惜跟老板出差的机会，等你年纪大了，会不想再出差的，笑~
其实作为应届毕业生，被老板要求一起去外地出差，已经是见怪不怪的事情了，就像你在办公室里面一直做的一些基础的工作，突然间老板给你一个平时没接触过的工作，可能你会有些不知所措，甚至开始慌了。
但是你要明白，在职场上就是不断接触之前未曾接触过的东西。
你问老板，我之前没出差过，要怎么办，你要是这么问，你可能会有大麻烦了，老板竟然安排你一同去出差，自然有老板的用意，甚至你还要有心理准备，可能就只是单纯的让你搬搬行李，跑跑腿。
不过，你有机会去出差了，你至少能学习到两件事情，一：出差是要准备些什么，有哪些事情是得注意，在你思考和准备之后，你会得到一个小的提升，在你实践之后，你还会有一个提升，之后，你还要去总结整个过程中，你哪些做得比较好，哪些还需要改善。
二：出差就是在增加你的社会阅历和工作经验的过程，同老板一起去出差那就更好了，作为老板都会给教给你一些东西，去见客户时，学习一下老板是怎么和客户完成交流和交易的，而你在和老板去见客户时，你所需要做的事情是哪些，完成得怎么样，这些都是让你受益匪浅的事情。
在工作上，我们总是不断的在找一个样板来作为自己学习的对象，在过程中，会看到自己的能力水平，来认定自己，和老板一起出差就是这么一个过程。
作为应届毕业生和老板出差，能学到些什么？
很多人在入职后一系列系统的员工培训，办公室礼仪，公司文化价值观之后，被现实狠狠的打了一脸，因为很多人认为，这些软技能一个都没落下，而刚读完的四年书就像从来没读过一样，怎一个“懵”字了得。
但还好，在工作上随手记笔记的好习惯帮了我不少，每次碰到问题，都随时翻随时践行。
而这个随手记笔记的习惯在出差的时候一样很重要，特别是跟着公司领导一同去出差的时候。
小同在入职三个月后，有一天中饭的时候，被老板叫到办公室，老板淡淡地交代了一句“准备收拾行李， 明天跟我一起出差！”。
小同一听甭提有多高兴了，人生第一次出差啊， 人生第一次做飞机啊， 于是脱口而出“谢谢老板， 不过您能告诉我出差需要带些什么不，我记得新员工培训没说过这个内容。” 老板狠狠地朝我看了一眼，仿佛就像是在说：回家问你娘去。
小同灰溜溜的回到工作岗位后，向之前跟着老板一起去出差的同事求助，同事说，说难不难，说容易不容易，其实就跟我们平时上班一样，只是工作地方不同，很多需要的东西不能随手就拿，得提前准备，而且，千万要记得随时记录一些事情，不然忘了就有你好受的了。
不要小瞧这个随手记笔记的好习惯，跟着老板去出差大事小事都得靠着它。
