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我被公司辞退和开除是一样的吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-03
你被公司辞退和开除是不一样的,辞退是因你工作上有问题,开除是你在公司犯事了
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其他回答
第1个回答 2020-01-03
被公司辞退和开除是不一样的。辞退可能是无过错,而开除必须是员工有过错。
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第2个回答 2020-01-03
从字面去解读,都表示用人单位单方面解除劳动关系。
只有看详细内容或原因说明才会分,过失性辞退和违法解除劳动关系。
第3个回答 2020-01-03
从你本人角度来说,没有什么区别。
相似回答
辞退和开除
有什么不
一样?
答:
一、
性质不一样:1
、辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。2、开除是一种行政处分形式,开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。二、...
辞退与开除是一样的吗?
答:
根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退(违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章
,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除...
辞退和开除的
性质
一样吗?
视频时间 01:22
公司
裁员
和开除是一
回事
吗?
答:
不一样
\x0d\x0a开除:一般是因为员工自身的违纪行为导致的,比如旷工等;\x0d\x0a裁员:一般是因为公司自身的经营出现问题,为降低经营成本或调整公司架构等采取的措施\x0d\x0a\x0d\x0a解雇、辞退、开除员工有共同的特点,即使是用人方单方解除劳动合同,但也有些许的不同之处。解雇、辞退...
劳动法中,
辞退
、
开除
、劝退三者有什么区别?
答:
辞退和开除
相当于劳动法中
用人单位
单方面解除劳动合同的情形;辞退和开除符合劳动法规定的用人单位单方解除劳动合同情形的,用人单位无需支付经济补偿金,否则就属于违法解除,用人单位需要支付双倍经济补偿金(2N)。劝退相当于劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同的情形,用人单位需要按工作年限支付经济补偿金(...
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