请问,端午节,小时工有双倍工资么

我是个学生,在超市里打小时工,收银的,6块钱一小时,它端午节不准我们休假,可是,小时工有双倍工资吗?请问???
它不准我们休假,如果也没有双倍工资,这样合法吗???我们在步步高超市

端午节是法定节假日,按劳动法规定是3倍工资! 但事实是... 老板不给你也没办法。 你会为了那几十块钱去劳动监察部门申诉吗?会去法院起诉吗?不会,因为那样代价太大,费时费力,损失的比那点钱更多,也会丢了工作。 所以,看老板良心和法律素养了吧。 你可以随意暗示一句法律规定发3倍,老板听到看他是否会加。 步步高是知名企业,其实他们懂的...但就是我上面说的原因,你们也奈不合。
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第1个回答  推荐于2021-01-09
只要在法定假日安排上班,都应按工资标准300%支付加班工资。
目前这些假日一共十一天分别为:
一、元旦当天;
二、春节:除夕、大年初一、初二;
三、清明节当天;
四、五一劳动节当天;
五、端午节当天;
六、国庆节:十月一日、二日、三日。
七、中秋节当天。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2012-06-17
应该有的,不过要看老板有没有良心了
第3个回答  2012-06-17
根据《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
纵横法律网-山东恒岳律师事务所-于家亮律师
第4个回答  2012-06-17
有的
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