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怎样在亲戚的企业里生存,面对管理混乱的公司,作为老板的亲戚我该怎么办?
给老板反映问题,老板也含糊其词,问题没解决把人也得罪了。我该怎么办?是走还是留?
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其他回答
第1个回答 2015-01-26
多干少说带头干
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企业的
弊端及
如何在
家族
企业生存
!
答:
同时家族企业在领导选择上往往以血缘亲疏为标准,
采取子承父业和亲戚总比外人可靠的家族继承制,忽视个人的才干和品行,从而导致企业持续发展受阻
,领导更替造成企业破产的事例屡见不鲜。家族企业领导者的作用非常突出。他们的道德、行为端正,作风严谨,奉公敬业的表率作用,业务素质上也要求有一技之长,他们...
老板
有
亲戚在公司,怎样
和他相处啊?
答:
一、宽厚对待老板的亲戚
。在与老板的亲戚相处时,我们需要
保持一种宽厚待人的处事方式
。建立与对方的良好关系,这样只要不触及一些原则性的问题时,我们还是可以与对方友好相处的。在职场上,多树立一个朋友,总比多树立一个敌人要强得多,而且当你明知道这个同事的后台是老板时,
你更要努力与之和谐相处
。
一个
公司
太多
老板的亲戚,怎样
才能融洽相处
答:
1.制定相应的规章制度,并且要严格执行,实现在全公司开会说明,强调不论是谁,无一例外
。违反制度该怎么办酒怎么办。这样就避免亲戚的特权。 2.如亲戚们工作能力强,不违反制度,那自然是好事,如有的亲戚是来混日子的,那到时候该怎么处罚就这么处罚。
该辞退的也要严格辞退
。这样亲戚也没什么话说。
在亲戚的
家族式公司工作
,公司
非常
混乱,
是否还能够继续待在
公司里?
答:
明白以自己的力量是无法改变公司的,要学会去适应公司 公司的问题不是你一个人的力量能够改变现状的,家族公司的经营模式也不是你能轻易改变的了的,公司的人员关系也由来已久,你要么下决心跟
老板
提离职,要么就从内心接受这样
的公司
氛围,调整好自己的心态,踏实把手头的的工作做好,并且学着去适应你...
公司里
仗势欺人的人是
老板亲戚,老板
应该
怎么
做?
答:
很简单,给亲戚个闲职,每个月领工资就行了。
在公司
别捣乱。没事和别的朋友学点本事。实在在公司捣蛋的话。私下里跟他说,“回家休息一段时间。公司很多人反映你工作态度不太好。好好反省下。”公司是
老板的,
赚钱赔钱也是老板的事情。如果放任亲戚瞎搞。会出问题的。到时候可就晚了。
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