工地干活第一天，没有合同，受伤了，怎么赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

法律讲究事实，工地干活第一天就算实习期也存在雇佣关系，工作期间受伤了按工伤处理。

Answer 2

你这种情况应该属于工伤的，也就是说不管你雇佣工人了，是否只有半天，一天只要在工作中受到了伤害，这就属于工伤行为，你这种情况发生后及时治疗，这一些费用都要由这个公司负责报销，还有误工费，营养费等，本回答被网友采纳

Answer 3

那也算工伤，你可以去所在公司索要，如果不给，直接劳动仲裁或者起诉

Answer 4

让工友给你证明你是在工地干活受伤的，然后到劳动监察大队申请工伤认定，如果伤得严重，那就进一步做伤残鉴定。

Answer 5

这种的话，最好请一个律师。咨询一下律师像这种工人怎么赔偿？像你这种情况的话，公司医疗费是全负责的。