性格就是人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式。它是一种个体内部的行为倾向，具有整体性、结构性、持久稳定性等特点，是个人特有的，可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。职业性格即职业及环境所需要的性格特性，是个人内部的动力，是确定个人在职业上的特征性行为的依据。
理解人的性格有很多种理论学说，归纳起来主要有两种方式：一是把人的性格视为由若干种因素共同构成，各种因素的水平决定一个人的性格状况。如
卡特尔16因素学说等；二是通过某种标准把性格分类，即把人群中绝大多数人分为若干种类别来区分理解，如
荣格心理类型分类（MBTI）、按生物学分类等。
在大学生
职业生涯规划中，有效地理解性格对人的影响是一项重要的基础分析。
在大学生职业生涯规划过程中理解性格，主要是希望到达三个目的：
1.了解自己的思考方式和行为倾向，以更好地发展自己；
2.了解人与人之间的性格差异，以在沟通和与人合作方面提出改进措施；
3.了解不同的性格人群在对职业的选择和适应上的倾向性，以帮助我们做好职业规划