交税的比例怎么算

如题所述

法律解析:
不同的税收交税比例计算方式不同, 个人所得税 的比例是按照公民的收入计算的;增值税按照销售额计算; 企业所得税 是按照收入总额计算等。
法律依据:
《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得,按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。 《增值税暂行条例》第三条 纳税人兼营不同税率的项目,应当分别核算不同税率项目的销售额;未分别核算销售额的,从高适用税率。 《企业所得税法》第五条 企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。
应纳税所得额=(税前工资收入金额-五险一金个人缴纳部分)-费用减除额。
举个例子:
1李某某在12月份税前工资13000元,需要缴纳各项社会保险金1100元
2应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=13000-1100-5000=6900(元)
3参照工资税率表不含税部分,超过3000不超过13000的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210。
4应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=6900×10%-210=480(元)
5如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表,应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元
6参照工资税率表不含税部分,超过4155元7755元的部分,则适用税率20%,速算扣除数为555。
7应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元
8不过在新个税制度下,个税算法和之前真的不一样了。以前是每月单独计算个税,而2019年起采用每月预扣预缴、次年统算多退少补的计算方法。也就是说还是每月算一次缴一次,不同的是算法由根据单月数据算,修改为按累计数据计算。具体公式为:
9本月应扣缴税额= (本月累计应扣预缴纳税所得额预扣税率 - 速算扣除数)-累计减免税额 -累计已预扣预缴税额
10本月累计应扣预缴纳税所得额= 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除,累计减除费用=5000月份数。
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的扣除比例:
1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
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