您所描述的情况涉及到工伤和法律责任，因此建议您立即采取以下措施：
报告工伤：首先，确保工友及时报告工伤，通知雇主，并遵循公司的工伤报告程序。这是确保获得工伤保险福利的关键步骤。
联系公司：通知公司的人力资源部门或管理人员，告知他们发生的情况。公司应该会处理工伤报告，并启动相应的程序。
法律咨询：如果您担心法律责任问题，建议您咨询专业的法律顾问或律师，以了解您在此情况下可能面临的法律后果。法律责任通常会根据当地劳动法和工伤法规定，因此您需要了解当地的法律规定。
保险问题：工伤保险通常会为因工作而导致的意外伤害提供一定的保险福利。您应该核实公司是否为工作人员购买了工伤保险，以及工友是否有资格获得相关福利。
合作调查：与公司和相关调查机构合作，提供有关事件的真实情况和证据。合作并提供信息有助于确保公平的调查和解决方案。
最终的法律责任会受到具体情况、当地法律和劳工法规的影响。在这种情况下，您的雇主的工伤保险可能会承担某些责任，但您仍然可能需要法律咨询来了解自己的具体法律地位。不要独自处理这种情况，寻求专业法律建议是明智的做法。