就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了，应付学校。然后当你找到工作了之后再让那家公司给你开个离职证明，证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是跟那家公司的关系一定要保持联系。否则你的档案会保留到那家公司，报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话，你的档案可能会保留到当地的人才市场。将会影响随后的档案及工作关系变迁。
大学生就业协议签订以后没有什么后果，大学生就业协议就是保护大学生就业的。
签订就业协议执行程序为：
学生和用人单位达成就业协议，双方在就业协议书上签字、盖章，签字盖章后协议即生效，用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内，把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记，并在十五天内，反馈给当事人，并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。
就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任，若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案。
有关解约或违约
有关解约或违约的手续完备后，学生可重新择业。学生在与新的用人单位达成就业意向后，凭新用人单位的接受函以及与原用人单位的解除协议或违约手续的完备材料到学校就业指导办公室领取就业协议书，再重新按程序签订就业协议，并由学校向市高校就业指导中心申请就业方案变更。
采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任。
本回答被网友采纳二是提高学校的就业率，这个就是为什么你的辅导员想着法子要你签了这个协议。
事实上：就业协议的真正用途是用来进一些国企和央企，这类企业需要这个玩意，貌似很需要。
外企和私企估计根本不知道就业协议是什么玩意。
还有什么疑问的么，没有就给点分呗，纯手打不容易。追问
还想问一下如果随便找个地方签订的话，以后会有什么麻烦事，非常感谢！
追答就业协议上面应该有户籍和档案这两项，这个是一定要注意的，你的户籍如果在学校，随着就业协议迁到地方的话，那就回不了原籍了（除非买了房子，有房产证，或者找个当地人结婚，PS：我就面临这个这样的问题啊，CD），档案的话没事，会跟着协议迁到地方，以后迁出的话稍微费点时间而已。
还有点，就是一般的校园招聘单位要这个东西做样子，所以还是挑一家靠谱点的签吧，不然以后遇到好点的单位，你也后悔啊。
做啥事都不能随便，不然你就被人随便了。
如果要是随便签一个单位的话对以后有影响吗？谢谢