公司工会工作计划要怎么写

Question

我们公司是刚刚成立的，第一次弄工会这个东西，不知道怎么下手，领导的意思是要把一年的工会工作计划做出来，请大神指教

Answer 1

　　*****司工字﹝2012﹞第**号 签发：

　　关于下发《二○一二年工会工作、活动计划》的通知

　　分公司所属基层工会、直属小组：
　　2012年是公司“十二五”规划实施以来第二年，*********分公司两级工会将在上级工会和分公司党政领导下，以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕分公司生产经营目标，团结带领广大职工，围绕分公司生产经营目标，团结带领广大职工，围绕中心，服务大局，发挥主力军作用，为完成分公司生产经营目标和各项工作建功立业。
　　《二○一二工会工作、活动计划》经2012年2月1日工会委员会扩大会议讨论通过，现下发。望按照工作计划，层层落实，认真开展好各项工作。
　　此通知

　　附件：二○一二工会工作、活动计划

　　**********有限公司***********分公司工会委员会
　　二○一二年二月十四日

　　主题词：工会工作 工作计划 通知
　　抄报：公司工会
　　**********分公司工会办公室 2012年2月14日印发（共印15份，存档1份）
　　校对：*******
　　二○一二年工会工作、活动计划
　　一月
　　1.召开**********分公司***届*****次职工代表大会。
　　2.组织分公司2011年度各类先进评比工作，并进行表彰。
　　3.基层工会按分公司《厂务公开实施办法》，统计上报并张榜公布职工收入，保障职工知情权的落实。
　　4.检查、考核基层工会2011年四季度工作，全年工会工作考核，核定返回2011年度工会会费比例，并回拔。
　　5.举办2012年《企地同欢迎新春文艺晚会》。
　　6.签订2012年********分公司工会工作目标责任书。
　　7.困难职工调查，修改困难职工档案信息，健全完善单亲女职工档案，开展困难职工“送温暖”工作。
　　8.做好2011年工会财务收支、资产负债表及报送工作。
　　9.配合做好公司审计处对工会财务审计工作。
　　10.做好春节慰问品的购买工作和对春节加班职工的慰问工作。
　　11.提请划拨2011年四季度工会经费，及时按比例上解。
　　12.做好低保送审及发放低保金等工作。
　　13.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　二月
　　1.学习、宣传、贯彻分公司职代会精神。
　　2.对**届*****次职代会职工意见进行整理汇总，督促各单位、部门对意见进行落实。
　　3.组织职工讨论公司职代会工作报告，并参加公司职代会。
　　4.做好2011年基层工会会费回拨工作。
　　5.做好低保发放金等工作。
　　6.组织基层工会体育活动。
　　7.筹备“三八”妇女节活动。
　　8.图书室购买添置新书，并建立好相关台账。
　　9.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　三月
　　1.学习、宣传、贯彻两级职代会精神。
　　2.开展“三八”妇女节系列活动。
　　3.组织基层开展文体活动，活跃职工业余文化生活。
　　4.举办女职工专题讲座。
　　5.做好低保金发放等工作。
　　6.做好2012年工会会员会费收缴工作。
　　7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它临时工作。
　　四月
　　1.检查考核基层工会2012年一季度工会工作。
　　2.按分公司《厂务公开实施办法》，车间工会参与车间考核分配方案制定。统计上报并张榜公布一季度需要公开内容，保障职工知情权落到实处。
　　3.编制并上报工会一季度资产负债表。
　　4.困难职工、单亲女职工情况调查，档案信息修改。
　　5.提请划拨2012年一季度工会经费，及时按比例上解。
　　6.继续做好2012年度会费收缴工作。
　　7.筹备、布置职工安全演讲比赛。
　　8.组织开展迎“五一”职工趣味运动会。
　　9.策划分公司2012年安全知识竞赛。
　　10.策划，准备职工一项体育比赛。
　　11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　五月
　　1.策划、布置迎“七一”职工合唱比赛。
　　2.筹备、布置分公司安全知识竞赛。
　　3.举行职工演讲比赛。
　　4.做好低保金发放等工作。
　　5.组织基层工会女职工开展岗位练兵，技能比武等活动。
　　6.组织职工体育比赛。
　　7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　六月
　　1.举办“迎七一”职工合唱比赛。
　　2.组织职工才艺展示赛。
　　3.举办分公司安全知识台式竞赛。
　　4.组织参加公司安全知识竞赛。
　　5.做好低保金发放等工作。
　　6.策划，准备分公司职工排球赛。
　　7.开展职工经济技术创新活动，指导帮助基层工会开展岗位练兵，技能比武等活动。
　　8.上半年“五小”活动总结、申报工作。
　　9.完成分公司党委、行政和公司工会安排的其它工作。
　　七月
　　1.厂务公开报表统计上报并张榜公布二季度需要公开内容，依法维护合法权益，保障职工知情权落到实处。
　　2.了解新分人员情况，及时发展工会会员，建立档案。
　　3.检查考核2012年二季度基层工会工作完成情况。
　　4.配合做好新分大中专院校生入矿教育和服务工作等。
　　5.编制并上报2011年工会二季度资产负债表。
　　6.提请划拨二季度工会经费，及时按比例上解。
　　7.按计划做好上半年经费审计工作。
　　8.做好低保金发放等工作。
　　9.困难职工、单亲女职工调查，修改困难职工、单亲女职工档案信息。
　　10.组织分公司职工排球赛。
　　11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　八月
　　1.调查了解、掌握困难职工子女升学情况，建立档案，做好“寒窗助学”活动。
　　2.了解新分人员情况，建立档案，及时发展工会会员。
　　3.配合做好新分大中专院校生入矿教育、服务工作等。
　　4.做好中秋节慰问物品的购买工作。
　　5.做好低保金发放等工作。
　　6.策划、布置中秋迎新活动。
　　7.策划，准备**********第**届********职工长跑比赛。
　　8.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　九月
　　1.开展中秋迎新文艺活动。
　　2.组织开展******第**届******职工长跑比赛。
　　3.做好低保金发放等工作。
　　4.困难职工调查，开展好中秋“送温暖”活动。
　　5.做好慰问中秋加班职工工作。
　　6.图书室购买添置新书，并建立好相关台账。
　　7.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　十月
　　1.检查考核基层工会2012年三季度工会工作。
　　2.举办职工摄影展。
　　3.提请划拨三季度工会经费，及时按比例上解。
　　4.组织开展2012年争先创优劳动竞赛。
　　5.组织开展职工劳动竞赛，了解劳动竞赛进度。
　　6.统计上报并张榜公开三季度需要公开内容，依法维护职工合法权益，保障职工知情权落到实处。
　　7.了解、掌握困难职工变化情况，修改困难职工档案信息。
　　8.订阅2013年度报刊杂志。
　　9.开展分公司2012年秋季劳动竞赛。
　　10.策划职工乒乓球比赛。
　　11.编制并上报2012年工会三季度资产负债表。
　　12.做好低保金发放等工作。
　　13.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　十一月
　　1.策划2013年迎春文艺晚会。
　　2.组织开展职工乒乓球比赛。
　　3.做好低保金发放等工作。
　　4.图书室购买添置新书，并建立好相关台账。
　　5.分公司两级工会进行年度工作总结、工会工作目标自检自查。
　　6.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。
　　十二月
　　1.组织劳动竞赛，了解进度。做好劳动竞赛总结、评比准备工作。
　　2.筹备2013年迎春文艺晚会，节目排练、晚会准备工作。
　　3.分公司工会做好年度工作总结和次年工作计划安排。
　　4.基层工会下半年“五小”活动总结、申报工作。
　　5.做好年终财务结算、编制报表并上报公司
　　6.做好基层工会会费的回拨工作。
　　7.完成工会经费预结算及报送工作。
　　8.做好低保金发放等工作。
　　9.了解并整理、掌握困难职工变化情况，修改困难职工档案信息。
　　10.组织年度先进评比工作。
　　11.完成公司工会、分公司党委和行政安排的其它工作。

Answer 2

工会是工人自己的组织，在公司党组织的领导下全面开展工作，维护企业和职工的正当权益，协调解决公司劳动合同纠纷，号召员工提合理化建议，组织职工开展劳动竞赛，有计划有步骤开展各种健康有益的文体活动，关心职工生活，努力保障职工的生活福利和劳动保护。确保女职工的合法权益不受侵害，由于工会刚成立不久，仍需时间完善组织工作，现计划2020年工作如下安排：

一、开展“学先进，赶先进”活动，每半年评比一次“文明科室”、“先进车间”采取“流动红旗”颁发。连续保持两次以上将给予一定的物质奖励。每年评比一次“先进生产(工作）者”颁发奖状证书，并给予一定的物质奖励。

二、开展“传、帮、带”活动，每年开展技术比赛活动，经实践考核，大家公认，每个工种评选第一名者将获奖状和奖金，其指导师傅也将获得相应的奖励。

三、牵头组织开展文体活动，全面提高员工的文化素质和身体素质，计划开展拔河、跳绳项目、车间歌会、演讲比赛、乒乓球、台球、羽毛球、交际舞等比赛。

四、按财务规定提取工会经费，并计划把部分人员的意外伤害保险列入工会收支，提高工会经费的支付能力，合理支付工伤医疗费，慰问伤病人员，救济困难员工，号召员工献爱心活动、发挥集体力量，筹资捐款，救助一些因天灾人祸造成暂时处于困境的员工，使员工感到公司大家庭的温暖和爱护。

五、群策群力，集思广益，提倡员工参政议政，提合理化建议，凡被公司采纳的建议，并经实践取得成效，公司将会给予一定的奖励，

六、工会组织是企业员工联系企业领导人员的“桥梁”，努力化解各种矛盾，团结一切力量，配合公司做好安全生产和文明生产的工作，全面提升公司的企业文化水平和管理水平，更好地完成公司的既定目标。