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法律规定 工厂预支可以预支多少工资?
如题所述
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推荐答案 2013-09-14
预支款法律没有规定,由双方合同约定,应不超过应付款的100%。
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其他回答
第1个回答 2013-09-14
法律没有此项规定。
第2个回答 2013-09-14
法律没有规定 ,我感觉应该是看你跟工厂的关系怎么样,和工厂自己的规定怎么
第3个回答 2013-09-14
这个法定好像不规定吧?
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法律规定
工厂预支可以预支多少工资?
答:
预支款法律没有规定,由双方合同约定,
应不超过应付款的100%
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工厂预支工资能预支多少
答:
法律分析:预支工资没有法律依据,一般以具体公司制定的内部管理条例为准
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
早上
可以预支工资
吗
答:
法律分析:对于预支工资法律上并未有强行性规定
,若公司规章制度有规定可以参照公司相关规定,若公司没有相关规定,且公司拒绝预支工资,符合法律规定。建议与公司协商预支工资事宜为妥。正规公司是可以预支半个月工资的,但是在基础上你在公司至少有半年的工作经历。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五...
一般
工厂可以预支工资
吗
答:
没有明确规定是否可以预支工资
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
在
厂里
比如一个礼拜挣一千大概
可以预支多少
钱?
答:
厂里
上班通常
预支工资
,不会超过所做的工资。除非干了几年老板信得过的人,急需用钱
可以预支几
万块钱。如果刚进公司干一个礼拜有一千多工资在那里,可以预支几百块钱应急一下。
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