第1个回答 2019-12-01
说实话 无论干什么事情 如果没有合同证据的话 你是很难维权的,所以一定要有合同的意识 如果你给老板打工,有确实的工作经历 有证人的话 你的工资收入应该是有保障的 但是与约定的肯定有出入,如果走法律程序的话 应该会按平均工资发给你吧。
第2个回答 2019-12-01
即然是老板不承认了。那可就没有办法了。因为现在好多的招工广告。不都是说的多。而实际发工资就没那么多了。如果是有证据可以告他们的。
第3个回答 2019-12-01
尽管无合同,但这事情存在事实上的雇佣关系,该老板这么是不合法的,建议题主寻求政府相关部门譬如劳动局的帮助
第4个回答 2019-12-01
这种情况比较麻烦,如果能有当时的第三者作证就好了,工人的精力耗不起,最好是长记性以免再上当,一定要签劳动合同保护个人的利益