第1个回答 2024-04-24
法律分析:三定方案是指各级机构编制部门针对所辖范围内的党政机关、群团机关、事业单位等体制内机构,在单位初设或机构改革过程中涉及的重大变更事项,颁布实施的具有指导性的文件。它是体制内每个单位的身份证明和基本档案。三定方案具体包括:确定职能、确定机构、确定编制。以往实践中,只有党政机关被称为“三定方案”,而所有的事业单位则被称为“九定方案”,后者是对前者的具体化和扩展。
法律依据:《党政领导干部考核工作条例》第一条指出,为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定了本条例。
第二条明确了考核工作的定义,即党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等方面进行的了解、核实和评价。这些考核结果是加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核和任期考核。详情