第1个回答 2024-04-24
法律分析：三定方案是指各级机构编制部门针对所辖范围内的党政机关、群团机关、事业单位等体制内机构，在单位初设或机构改革过程中涉及的重大变更事项，颁布实施的具有指导性的文件。它是体制内每个单位的身份证明和基本档案。三定方案具体包括：确定职能、确定机构、确定编制。以往实践中，只有党政机关被称为“三定方案”，而所有的事业单位则被称为“九定方案”，后者是对前者的具体化和扩展。
法律依据：《党政领导干部考核工作条例》第一条指出，为了坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署，完善干部考核评价机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定了本条例。
第二条明确了考核工作的定义，即党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等方面进行的了解、核实和评价。这些考核结果是加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核和任期考核。详情