员工在公司工作不满一年有年假吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动者在原单位工作多年后跳槽至新单位，常常在新单位的第一年无法享受带薪年假。
2. 多数情况下，劳动者必须至少在当前单位工作满一年才有资格休年假，因此很多劳动者因工作不满一年而不敢申请带薪休假。
3. 只要工作满一年，不论是在同一公司还是不同公司工作，员工均有权享受5天带薪年假。
4. 根据《枯卜企业岁档职工带薪年休假实施办法》第三条，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假（简称年休假）。
5. 年休假的天数是根据职工的累计工作时间来确定的。职工在同一或不同用人单位的工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，都应计入累计工作时间。
6. 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度的年休假天数应按在本单位剩余日历天数折算确定，不足1整天的部分不享受年休假。
7. 折算方法的计算公式为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。