签订了三方协议不想去了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：三方协议，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在初次就业时所签订的文件，涉及学生、学校和用人单位三方的权利和义务。一旦毕业生到用人单位报到，三方协议即告终止，并通常会被用人单位与毕业生之间签订正式的劳动合同所替代。(一)毕业生违约可能产生的后果包括：1、就业影响：毕业生如违约，需与原单位协商以解除原协议，并重新签订新的三方协议，否则可能影响其毕业后的派遣手续。2、对用人单位的损失：用人单位在招聘过程中投入资源，一旦毕业生违约，可能导致用人单位的工作计划受阻并造成经济损失。3、学校声誉受损：违约行为可能被用人单位视为学校管理不善的体现，进而影响学校未来的就业工作及声誉。因此，毕业生在签订三方协议前应慎重考虑。实际上，三方协议的签订与入职具有法律约束力，不履行报到义务可能导致违约金的支付。学生在签订三方协议前应仔细考虑自己的选择。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，规定当事人不履行合同义务或履行不符合约定时，应承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。