1、昆腾公司设定的目标是什么？根据其战略日标制订了哪些人力资源管理战略

如题所述

第1个回答 2021-12-28

（1)昆腾公司设定的战略目标是什么？根据其战略目标制订了哪些人力资源管理战略？答：昆腾公司设定的战略目标包括：①持续的增加公司的价值。②持续的增加市场份额。③创造一家公司，使之具有不同一般的工作环境。昆腾公司根据公司战略制定了一系列的人力资源管理战略，主要包括：人员保留战略：人员开发战略：扁平化战略等。

第2个回答 2012-07-08

抓紧时间啊！时间不多了啊！本回答被提问者采纳

第3个回答 2012-07-08

什么情况，苦等答案呐

第4个回答 2012-07-08

你哪个考场的？

第5个回答 2012-07-08

谁答完了，麻烦放到网上，拜托了，

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...什么?根据其战略目标制订了哪些人力资源管理战略?答：发展在行业中具有领导地位的磁带业务; 通过磁盘、软件和服务来实现增长; 整合资产、提升价值、提高客户满意度; 建立市场领导地位、树立强大的品牌、提供集成化的服务。一是战略性人力资源管理和公司战略的关系，二是战略性人力资源体系的详细内容，三是战略性人力资源管理与传统的人事管理……

1。昆腾公司设定的战略目标是什么?根据其战略目标制度了哪些人力资源...答：1．外部人员补充规划：指根据组织内外环境变化和组织发展战略，通过有计划地吸收外部人员，从而对组织中长期可能产生的空缺职位加以补充的规划；2．内部人员流动规划：指根据组织内外环境变化和组织发展战略，通过有计划的组织内部人员流动，实现在未来职位上配置内部人员的规划；3．退休解聘规划：指根据内外环境...

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