老板把我开除是不是应当马上给我结算工资

Question

我在一家小饰品店上班 才上了十几天老板就说生意不好不要我做了 而且没有事先通知我 我是不是应当马上找他结工资 可是他又说还要等他点货 一天推一天 我不知道该怎么办

Answer 1

用人单位无故辞退劳动者的，应当在三天之内结清所有工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。

1、如何申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局原劳动局，内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息北京地区不需要提供登记信息。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书，劳动仲裁60天内结案对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院，申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

...可以的，不然你就不要走，赖着。上次我们有个同事是20号左右开除的，老板给了她开工资到月底，而且第二天就给了 ...本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

一般不是什么公司解雇员工，都会当天结算工资的。除非他想赖帐。
如果是公司，那就要按规章制度的程序来结算工资

Answer 4

马上找他结工资，如果等的时间也算上班，不妨等等。

Answer 5

先协商，如协商不成，到劳动部门投诉。