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我每个月8号发工资 8月的已经发了 我做完这个月 他要给我发多少天的工资?
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第1个回答 2023-03-07
每个月八号发工资八月的已经发完了,我做完这个月,他又给我发多少天的工资,你就从八号开始计算你做了多少天就按多少天的工资进行发放,但是要看公司有没有全勤奖呢,如果没有的话,那么就是这样子,计算,如果,有的话你没有做满30天是没有全勤的。
第2个回答 2022-10-14
你五月八号才上班,到六月八号,才是一个月,十五号发工资,就算要发,也只是发你六月八号到十五号的工资,但是就这么几天的,人家肯定不会发你啦。所以说等到七月十五号才发你工资,到时候是发你一个月零几天的工资而已,不过前提是,你们是以十五号为界线
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每个月八号发工资
是压了几天
答:
8天
。8号就是发上个月的工资,算是压了这个月8天工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天按照《劳动法》第51规定...
我2月13上班,
每月8号发工资
,这中间是不是压了一个月工资
答:
如果是当月8号发放上月的工资 那么就只压了8天而已 这种情况非常正常
,一般劳动法规定在15号前发就行 很多公司工资压一个月,意思是每月最后一天发上个月的工资 是否压超过一个月,主要看你2月份工资是3月8号发还是4月8号才发
...公司是
每个月8号发工资
,发工资只
给我发了
半个
月的
,是怎么算
的?
是按...
答:
这就是压工资,除了机关事业单位,大部分的国企,就没有不压工资的,防止员工辞职不提前报告,也防止员工在法工资当天作出有损于企业的事情,这很常见,你再问问你的同事,一定是压工资,八天不算多 ,一号到
八号的工资
等你离职的时候会按天结算给你 ...
我11月15号进公司。公司
每月8号发工资
,但是要压一个月工资,请问我什么...
答:
1
月8号
可以领到工资,另外如果你的公司比较正规的话,年底会发你1-2个月的年终奖
...是
8月
14号入职,到9月15号,我应该
发多少天的工资?
答:
你好,你应该是发8月14号~8月31号
的工资
。公司做账都是按照正月来的。公司每月发工资一般都是每月1号至15号之间下发。你们公司每月15
号发工资
,意味压着半个月工资做为变相押金了。
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