公司给员工购买意外保险，如果和员工签订了工伤赔付协议，协议有法律效应吗？
公司为了风险转移，在没有给员工购买工伤保险的前提下，给员工购买了意外伤害保险，这种属于商业保险，一般情况下受益人为被保险人，这样对公司就起不到一个风险转移的作用，我想问下，如果在买保险时和员工签一份协议，在发生工伤的情况下，本应由公司承担的赔偿部分，可从保险公司赔付的保险金抵消。这种协议具备法律效应吗？
公司给员工购买意外保险，如果和员工签订了工伤赔付协议，不违法，且是双方真实意愿，协议有法律效应。
根据《中华人民共和国民法通则》：
第五十五条 实质要件
民事法律行为应当具备下列条件：
(一)行为人具有相应的民事行为能力；
(二)意思表示真实；
(三)不违反法律或者社会公共利益。
第五十六条 形式要件
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。
第五十七条 法律效力
民事法律行为从成立时起具有法律约束力 。 行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。
第五十九条 可变更、可撤销的民事行为
下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：
(一)行为人对行为内容有重大误解的；
(二)显失公平的。 被撤销的民事行为从行为开始起无效。
扩展资料：
根据《中华人民共和国民法通则》：
第五十八条 无效民事行为
下列民事行为无效：
(一)无民事行为能力人实施的；
(二)限制民事行为能力人依法不能独立实施的；
(三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；
(四)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；
(五)违反法律或者社会公共利益的；
(六)以合法形式掩盖非法目的的。 无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。
第六十条 部分无效
民事行为部分无效，不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。
第六十一条 无效、撤销的法律后果
民事行为被确认为无效或者被撤销后， 当事人因该行为取得的财产， 应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
双方恶意串通，实施民事行为损害国家的、集体的或者第三人的利益的，应当追缴双方取得的财产，收归国家、集体所有或者返还第三人。
第六十二条 附条件的民事行为
民事法律行为可以附条件，附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国民法通则
民事法律行为是指公民或法人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的的具有法律约束力的合法民事行为。
民事法律行为应当具备下列条件：
(1)行为人具有相应的民事行为能力;
(2)意思表示真实;
(3)不违反法律或者社会公共利益。民事法律行为从成立起具有法律约束力，行为人非依法或取得对方同意，不得擅自变更或解除。
《中华人民共和国民法通则》第五十九条规定：下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：
(一)行为人对行为内容有重大误解的;
(二)显失公平的。
《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第73条规定：可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民法院不予保护。
那分担了公司应承担的风险指的是哪些方面呢？