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我进了个小厂,做了两个月临时工,要走的时候老板却一而再再而三的拖着不发工资,我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2012-07-11
先好好地跟老板讲,老板若不肯的话,就寻求在那里做事的其他员工帮忙,让他们看清楚,也给他们敲响紧钟...就行了...如果那个老板不准备开了,就没办法了哦...祝你成功...
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其他回答
第1个回答 2012-07-11
员工与单位解除劳动关系,办完手续后,单位应一次性结清工资,拖欠工资是违法的,你有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁,要求结清工资,并支付赔偿.
本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2012-07-11
先向当地街道办投诉。再不行向上一级工会投诉。有些地方110也会管,哪是要先向老板要钱,不给就吵几句,然后老板像是要打人的样子了,你就走开下楼报警。
相似回答
...厂里上班
,我要
辞职,可厂里压了我
工资,我走的时候
他不给我,这样做...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。纵横法律网-陕西英博律师事务所-李睿律师
我以前在一
个小厂
里面上班,有事走了
,走的时候,老板
那个黑心鬼不给钱...
答:
可以报警啊!如果不行,你要是男人,你可以找2个人一起偷偷跟着他,到他家门口,然后笑着给他打招呼,跟他说
,老板,
在这里住啊!差我
的工资
还没有给呢,就行了,但千万不要闹事,他懂得,
老板
一直
拖着工资不发
怎么办,看到他那副恶心的嘴脸
,我
好想和他同归于...
答:
单位拖欠员工
工资,
一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位...
公司每个
月工资
都要拖
两三个月
才发,走了怕拿不到钱,该怎么办?
答:
公司每个月
发工资的时候
都需要拖2~
3个月
才肯给员工,而员工在辞职走了以后害怕拿不到钱。在这样的情况下就只能选择相信公司,等2~3个月的时间段看公司会不会直接打款给员工个人账户上面。对于大多数的公司如果不是正规的企业单位,每个月发工资的时候都会容易出现拖欠员工工资的事情,这对于员工而言...
...我现在
做了2个月不
想做
了,
辞工不批说
要走
可以
工资
没有
答:
过了试用期只需提前一
个月,
以书面形式提出辞职既可以离职,不用企业批准,没过试用期只需提前三天提出即可,克扣工资或者不给工资可以去申请劳动仲裁或者去劳动部门投诉
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