你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情。请问遇到这种情况怎么办?

希望得到详细的 解答 ,谢谢 。。

同事对你不信任,你就慢慢建立信任,领导给你琐碎的事情是很正常的,因为他还没有看到你的能力或者说没有发现你的长处,当然不会把重要的事情交给你啦,平时注意多多在领导面前表现自己,让他们看到你的优点,如果你表现的好的话,他们的脑海里就会对你有印象了~表现的时候要注意分寸、平衡自己与领导和同事之间的关系哦~祝你成功追问

/谢谢你了,这是我 选修课的一道题目 ,并不是我求职遇到的困难 ,。

追答

汗~不管怎样,以后进单位了,这些经验对你都是有好处的。

追问

haha ..恩恩知道了,谢谢你了,

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第1个回答  2012-06-24
做人低调,做事高调!不是对你 不信任,不是不派遣重要的事给你做,只是你还停留在“我是一个新来的人”!记住,不管你是不是新来的,你该有你自己的想法,自己的主见,会哭的孩子有奶喝,这个道理我相信你会懂的。当你自己信任自己,并展现在他人眼里,自然你就不是freshman了!追问

恩恩谢谢了,知道了。

第2个回答  2012-06-24
首先要和同事搞好关系,没事和同事聊天,打牌,我也是刚刚进入新的单位,感觉打牌很能促进关系,领导分给你的任务是先考验你,你刚刚来当然不会分重担给你。等你把小的任务做得漂亮的时候大任务就会来到。追问

我这道题是 选修课的考试 题目 ,我要是这么说打牌 ,老师会被气炸了 。。真的真的 。不过谢谢你了

第3个回答  2012-06-24
自己先总结、反思....追问

哦哦知道了 ,我先想想怎么答这道题 ,。

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