抽调干部如果不服从安排怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果抽调的干部不服从安排，应该采取以下措施：

1. 了解原因：先了解干部为什么不服从安排，是否有合理的原因。如果是因为个人原因或者其他不合理的原因，需要与干部进行沟通，让其理解抽调的必要性和重要性。

2. 沟通解决：与干部进行沟通，寻求解决问题的方法。可以听取干部的意见，共同商讨解决方案，找到一个双方都能接受的解决方案。

3. 严肃处理：如果干部不服从安排的原因是因为个人原因或者其他不合理原因，而且沟通无效，可以考虑采取严肃处理措施，如批评教育、调整职务等。但是，这种情况应该是最后的手段，应该尽量避免使用。

总之，抽调干部是为了更好地完成工作任务，如果干部不服从安排，应该采取适当的措施，让其理解抽调的必要性和重要性，共同完成工作任务。