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一个公司给.:另一个公司员工买工伤保险合法吗?
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推荐答案 2020-11-26
不合法。公司只能给自己公司员工买社保,但实际生活中有挂靠缴纳社保的行为,虽然有但本质还是属于违规行为。
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工伤
险可以两
个公司
一起
买吗?
答:
法律分析:可以
,工伤由用人单位为员工缴纳,根据相关法律规定,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤,应该由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。法律依据:《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第九条 职工(包括非全日...
公司替非本
公司员工
代缴社会
保险合法吗
答:
这种行为法律上面没有相关的规定
。《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件,符合缴纳...
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是不合法的
,也是政策不允许的。事实上,对于很多离职人员来说,他们最着急的就是别让自己的社保因离职而断档,于是网上代缴社保的服应运而生,很多针对离职人员、自由...
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。 《关于实施 若干问题的意见》 职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 最高人民法院《关于审理工伤保险行政...
在一家公司上班,又常常
给另外公司
上班,在另外公司受伤算不算
工伤?
答:
在一家公司上班,又常
给另外一个公司
上班,在
另外公司
受伤的话,如果你跟公司是有劳务合同的关系就算
另一个公司
的
工伤
。这种情况要根据【劳动法】规定的劳务合同决定。只要是工作期间发生的伤害,就算是工伤范畴。
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