第1个回答 2022-02-10
用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
第2个回答 2021-02-04
用人单位拖欠工资的，职工可以收集证据，到劳动监察部门投诉举报，已经辞职的员工也是可以，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
第3个回答 2021-02-04
可以去劳动局告他，可以去申请仲裁，要学会维护自己的正当权益。
第4个回答 2021-02-04
去当地劳动监察部门申请劳动仲裁，一般情况下无正当理由不发工资的仲裁都会判劳动者胜诉，除非用人单位有足够的理由表明是劳动者的错误导致单位受到损失。本回答被网友采纳