现在工厂用工是日薪是否合法，加班费应该怎么给。

Question

我在工厂打工，没有星期天，日薪还经常加班。

Answer 1

用日薪结算也合法。但每天工作8小时，每周不超过40个小时。 加班加点每日一般不超过1小时，特殊情况下不超过3小时。每月加班加点时间不能超过36小时。 加班费平时150%，节假日300%。 加班、加点工资，应在其正常工作日的工资以外计发，即劳动者的加班加点工资中，不包含正常工作日的工资。

Answer 2

1、实行日薪不违法，但你要注意，老板付给你的日薪标准不得低于当地政府规定的最低日薪标准，也就是说，付给你的日薪标准除工资外还要包括社保等费用。 2、关于加班问题，前面网友已回答的比较全面、到位，不再重复。本回答被提问者采纳

Answer 3

每月加班加点时间不能超过36小时。加班费平时150%，节假日300%。