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我是在一家集团公司上班,是事业单位转制的国企,现在还有编制内和编制外的区别吗,怎么看是否是编制内的
如题所述
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推荐答案 2012-10-19
编内编外最核心的区别就是看你跟什么用人单位签,你如果是直接跟这家集团公司签,那么你就是编制内的,如果你是跟第三方劳务公司签,然后挂在他们那里上班,就是编制外。
也就是说,如果你是编制外的,然后出了事情,集团公司可以毫无顾忌的就把你开了,因为本身你不是跟它签的,它没有很大的劳动合同风险。也就是传说的“临时工”。来自:求助得到的回答
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其他回答
第1个回答 2012-10-19
编制内的是拿高工资不做事的,跟在领导后面跑的.编制外的是工资低冲在一线做牛做马的.
追问
那能在合同中看出来吗?我是属于应届毕业生进去的
追答
你有关系就可能是内,没有的一定是外!
第2个回答 2012-10-19
你到人事部门问一下就可以了~~
相似回答
国企上班有编制
和没
编制的区别
在哪里?
答:
国企上班有编制和没编制的区别是:1、来源不同:编制内员工大多数来源于各高校的应届毕业生
,编制外员工主要来源于各个劳务派遣公司,人在单位干活,但工资由劳务公司代发,或是单独与分公司签订劳动合同,由公司直接发放工资;2、发展角度来讲,提拔中层干部的选择范围是优先于编制内人员;3、薪资待遇等方面...
同样
是事业单位,编制外的和编制内
的相比有多大
区别
?
答:
2015年到2020年11月份,我在编制外,是暂时工。2020年11月份以后,我在编制内
,是事业单位
在编人员。可也说
,编制内和编制外,
这两种身份我都阅历过,所以我觉得
我还是
有资历答复这个问题的。就我本人以为,两者
的区别
可也说是一个在天上,一个在公开,能够用“大相径庭”来形容。01工资待遇差距较大,...
现在国企还有编制吗
答:
1、从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的
。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。2、而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要...
事业单位的,编制内和编制外
最大
区别
是什么?
答:
工作人员的薪资也是完全依靠单位的营收能力。
3.升职方面的差异
编制内属于正式人员,具有很大的升职空间。普通的管理岗能够晋升科级、处级等管理职位。并且专业技术岗位也可以晋升初级、中级、高级等职称。但编外人员却不同,由于不属于正式人员,编制外人员的职位会一直维持一个状态,是保持不变的。
编制内与编制外
人员同时退休,退休后的生活也会有所不同吗?
答:
因为在岗时编内员工的工资福利待遇远高于
编制外
员工,养老保险金里的这种区别或是存有的。一是编内员工缴存基数高些一点。编内员工,一般在岗后的薪资待遇远高于编制外员工,这也是机关
事业单位
最大的差别,自然有些编制外员工假如享有的是年薪制工资待遇则另说了,什么事情都有独特性。二是缴费年限长短...
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