机构层级是本招考职位所属的机构层级，如本职位是所属中央，或是市(地)级职位。机构层级是指招考职位所属的机构层级，在国家公务员考试的机构层级基本分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下。
国家公务员考试机构层级分为两个，一个是中央和省级(含副省级)机构，另一个是市(地)级、县(区)级及以下机构。再细分机构层级分4级，中央，省级，市(地)级，县(区)级及以下。
机构层级的作用：
机构的级别能明确指挥和被指挥关系，能明确行政决策的效力关系，能明确行政隶属关系。我国行政机关中最高机关是国务院，以下依次为部级（省、直辖市）、副部级（副省、直属局）、司局级（地、厅）、副司局级（副厅）、处级（县）、科级。
中国共产党、人民代表大会、政治协商会议的各级组织机构的级别与政府系统的机构级别相对应。事业机构作为社会服务单位，相互之间没有领导关系，不应该确定行政级别，但由于受现行工资制度、干部制度影响，许多都套用了行政级别。
机构层级是本招考职位所属的机构层级，如本职位是所属中央，或是市(地)级职位。机构层级是指招考职位所属的机构层级，在国家公务员考试的机构层级基本分为中央、省(副省)级、市(地)级、县(区)级及以下。
国家公务员考试机构层级分为两个，一个是中央和省级(含副省级)机构，另一个是市(地)级、县(区)级及以下机构。再细分机构层级分4级，中央，省级，市(地)级，县(区)级及以下。
扩展资料：
注意事项：
考生最关心的莫过于机构层级，一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出想去的机构层级，然后再看招考部门。
考生要学会退而取其次，如果想去A部门，但A部门适合用户的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合用户的职位。
参考资料来源：百度百科-国考
参考资料来源：百度百科-机构级别
本回答被网友采纳国家公务员考试机构层级分为两个：一、中央和省级（含副省级）机构，二、市（地）级、县（区）级及以下机构。
再细分下，机构层级分4级：一、中央、二、省级、三、市（地）级、四、县（区）级及以下。
拓展资料：机构性质和职位属性
机构性质是针对本招考职位的，如国家公务员考试机构性质主要有中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、参照公务员法管理事业单位等。
职位属性是针对职位是否具有特殊性而言的。如2017年国家公务员考试职位属性分为普通职位、非通用语职位、公安类职位、特殊专业职位等。职位属性不同，考试科目也有所不同，除了公共科目，如非通用语职位还需参加外语水平测试、特殊专业职位和公安机关人民警察职位也需要进行专业考试等。
参考资料：人民网：搞定2018年国家公务员考试职位表只需要三步
中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
比如说成都市是属于副省级城市，那么市长就是副省几待遇，而地级市如绵阳就是市级待遇，虽然都是市长，但是这个待遇就差多了！