管理培训生的晋升通道:管理培训生——部门主管——部门经理——店经理——区域经理——总经理
根据以上的晋升通道,你可以针对性的开始规划自己,
第一、掌握好基础知识,包括理论和实践,这是你
职业生涯的第一步,这一步必须走的扎实稳健;
第二步、开始向管理方向迈进,这时的你,不仅要业务技能过人,还要掌握管理知识以及管理方式方法,可以通过总结上级的
管理方法以及书本知识;
第三步、部门经理级别,需要具有统筹大局的观念,从整体角度看问题,这时候就不仅限于执行层面,需要自己有方向能够出方案并且发布执行。以此类推,站的越高,视野越开阔,所要掌握的技能也越多,达到店经理的层面时就需要掌握整个行业的发展趋势以及发展动态了。
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