有个问题请教一下，我要发个通知，要求员工做劳动能力鉴定，这个通知要怎么写？

Question

如题所述

Answer 1

通知：
某某：
根据工伤保险条例第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 根据你的工伤治疗情况，伤情已相对稳定且存在残疾，现通知你在某 年 月 日某时前往某某医院进行劳动能力鉴定检查。
切记，勿误！
某某单位（章）
年月日

Answer 2

如果对方医疗期已满，则可以要求他签类似下面的风险告知书（可以自行根据情况改动）

告知书
xxx：
你因xx年x月x日在工作时受伤，现经xxxx（劳动部门）xxx号《工伤认定决定书》已认定为工伤。因我公司的多次要求你进行劳动能力鉴定均遭拒绝，现向你提示如下风险：
根据据《工伤保险条例》第40条规定，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤待遇。
请在收到本通知后xx日内去往xxx办理劳动能力鉴定，拒绝办理或逾期不办的，一切不利后果需自行承担。

xxx公司
x年x月x日

签收栏：签收人：
签收日期：来自：求助得到的回答

Answer 3

写信你会吗？就像写信一样，通知员工做什么，并简要说明原由！