大多数企业招人才，都希望人才有比较特别的长处，有相关的工作经验！如果你是一个需要找工作的大学生，我觉得你应该先考虑一下你打算往哪个方向去发展。确定了自己的发展方向以后，接下来你就要通过各种方式，了解这个行业的相关情况（可以做市场调查、找朋友讨教、上网查询、到百度知道里提问等等），反正要保证和对方能侃侃而谈。再接下来，你就要花点成本了，你可以花点钱，去一家外地同类企业进行市场调查，搞到一点有价值的信息，这点花费是值得的，因为你在应聘的时候，如果对方知道你有工作经验，工资会相应提高很多。再接下来，你就可以去应聘了，应聘的时候，你一定要告诉对方，你以前在相关的企业做过一段时间，他如果问你在那家做过，你就告诉他在你做市场调查的那家外地企业做过。当你正式进入这家单位以后，你就要花大力气抓紧学习了。最后，还有一点要告诉你的，假如有一天你被这家企业发现你的问题，你就可以换一家企业去干了，这时候，你已经成为有相关工作经验的人了。一切都没有什么大不了的，不就是工作经验嘛，多跑几家以后，你的薪水会比想象中高上很多的！
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