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四川公务员考试块政审了。考前在富士康自离,没有辞职报告,有影响没呢 ,急
如题所述
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推荐答案 2012-07-17
没有影响
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我在郑州
富士康,
说是快过年时不办离职,该怎么办?如果
自离
对以后工作有什...
答:
如果你
自离,
以后对以后有什么
影响,
我告诉你,如果你自己离职的话,我怀疑以后你再到郑州
富士康去
工作的话,你会进入他的黑名单,他就不会给你进行正规正规的这个合同签订也说得好听点,就是不会录用你,我不光是怀疑郑州
富士康,
我怀疑富士康这个厂以后都不会同意你,所以你要谨慎一点,最好是咨询一...
富士康
如果有一个人
没有
写
辞职报告,
自己跑回来啦,如果再
进
的话,还能...
答:
自己跑算旷工,集团有规定,旷工三天做
自离
处理。如果再进,按自离,需三个月以后再进厂。希望帮到你!
富士康
试用期
辞职,自离
需要写
辞职报告
吗?
答:
富士康
员工在试用期辞职是需要书写
辞职报告
向用人单位递交的,否则口说无凭辞职没有依据。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。富士康劳动者想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职报告〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、...
...
富士康
IDSBG事业群
自离,
但临时有事2个多月
没有去
办理离职,怎么拿到...
答:
麻烦。如果你是交了
辞职报告
的话。但是有事你要提前跟他们人事沟通好。如果你没有说。那就算
自离
。拿不到一分钱。
在富士康自离
会有工资吗?
答:
无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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