按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。
全国文明城市，简称文明城市，是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明、举止文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和城市文明程度较高的城市。
全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。
扩展资料
对标对表，守正创新，金昌市严格对照2018年版《全国文明城市测评体系》，研究制定了常态化推进文明城市创建工作方案、实施意见、考评奖惩办法等一系列方案和制度，使创建工作有章可循、有序推进，步入制度化、规范化、常态化轨道，推动创建工作向更宽领域、更深层次、更高水平迈进。
让群众广泛参与创建工作，金昌探索建立共建共治共享城市治理新格局，探索实行“4+1”人大代表工作新模式及基层协商民主试点工作，大力实施“重教育、大建设、精管理、强宣传”四大创建行动，集民智、聚民力、顺民心，全面提升城市内涵和品质，提升城市整体形象。
为解决住房、教育、医疗、就业、文化、社会保障等关系人民群众切身利益的问题，金昌在全省率先建成义务教育发展均衡市，实现了城乡低保全面并轨和城乡居民养老保险、医疗保险整合并轨，廉租房、公租房并轨运行。
累计投入2552万元，建设城市社区日间照料中心29所，农村互助老人幸福院110所，覆盖了85.3%的城市社区、79.7%的农村社区。
参考资料来源：人民网-金昌：用文明铸就城市之魂
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第1个回答 2020-09-19
文明城市对应精神文明奖。
到现在(2020)为止事业单位里实际干活的劳务派遣（临时工）和一线环卫人员没有任何奖励，他们的月工资只有当地最低工资还要从里面扣除保险。
有奖励的只有负责指挥不做实际工作的有编制人员。
他们每人每年拿的精神文明奖这一项，就相当于一名一线工作人员八个多月的工资。这个奖励如果用在改善就业上，每三个人的精神文明奖，就可以创造两个稳定的就业岗位。
到现在(2020)为止事业单位里实际干活的劳务派遣（临时工）和一线环卫人员没有任何奖励，他们的月工资只有当地最低工资还要从里面扣除保险。
有奖励的只有负责指挥不做实际工作的有编制人员。
他们每人每年拿的精神文明奖这一项，就相当于一名一线工作人员八个多月的工资。这个奖励如果用在改善就业上，每三个人的精神文明奖，就可以创造两个稳定的就业岗位。
第2个回答 2016-11-15
按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。本回答被网友采纳
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