选调生是省统考的，以下是选调生的定义：
选调生，是各省、市、自治区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
以下是选调生的条件以及与公务员的一些对比，可供你大致了解一下选调生。
条件：
1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
2、
中共党员（含
预备党员）；
3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件；
4、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；
5、身体
心理健康，能适应基层工作需要。
与公务员的对比：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有
见习期工资，第二年定级，定科员二级。（参见河北省选调生报考简章）
2、选调生虽是后备
干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级（
非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
3、正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（非领导职务、级别），执行副科级工资。但需要注意级别和职务（领导职务和非领导职务）的区别，比如科员级别可以是
副主任科员（相当于副科长、副镇长）、调研员（
正处级）、巡视员（正厅级），但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两年后就会回调。
6:培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生标准各个省份都不相同，建议以公告为主。