如何看待新岗位

如题所述

对于如何看待岗位、怎样做到无愧于岗位这一问题,要有以下认识:
岗位是饭碗。岗位对于大多数人来说,首先是饭碗,是谋生的唯一手段。在激烈的竞争中谋得一个岗位不易,愈是高质量的岗位,愈是炙手可热,愈是趋之若鹜,愈是保岗不易。如果安于现状,不思进取,工作只求过得去,不求过得硬,必将岗位难保。
珍惜岗位应做到以下两点。一方面,要有激情。应当迸发出蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气,不等不靠、奋勇向前。另一方面,要有素质。做到脚踏实地不浮漂,埋头苦干不张扬,努力用自己高尚的人格、谦逊的态度、优秀的业绩去赢得别人的信任,不把功劳当资本,把苦劳当本钱,把疲劳当理由。
岗位是责任。岗位,不仅仅是“为稻粱谋”。岗位就意味着责任。岗位可以普通,但责任同样重大。有收获必有付出,有享受必有奉献,这是社会生活的法则。责尽才能心安,苦中亦能有乐,快乐和尽职如影相随,是一种深刻而朴实的体验。尽到自己的责任,快乐便会在辛苦付出中不请自到,使看似普通的工作变得高尚和光荣。
担负责任,首先要做好自己的事。做到爱岗敬业、忠于职守,认认真真对待每一项工作,保质保量完成每一项任务,做工作的最后一道关口。其次要有精益求精的心态,不满足于现状,不断为自己设定新目标,不断提高对自己的要求,增强工作的主动性和创造性。
岗位是舞台。在岗位这一舞台上,只有小演员,没有小角色,每个人都是主角,表演的精彩程度取决于扮演角色时的投入程度。舞台可以简陋,演出必须精彩;岗位可以平凡,追求必须崇高。将平凡的工作干得不平凡,才最能彰显工作者的伟大。
要把岗位当作展现自己能力的舞台,真正将做好本职工作,摆正心态,轻装上阵,高调做事,低调做人。工作中要善于谋划、勤于实践、敢于创新,找准工作的着力点,抓住重点、解决难点、树立亮点,创造性地开展工作,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
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第1个回答  推荐于2016-01-15
进入新的岗位,对于新人来讲,机遇和挑战并存,不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标。
  如果我有幸成为一名机关工作人员,作为一名新人,首先,我要虚心学习,熟悉单位纪律和工作流程,虚心学习,积极向有经验的同志学习,向书本学习,向实践学习,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上,尽快地适应工作、投入工作、创造成绩,这是我的近期目标。其次,奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生价值,所以,在工作中有所突破,有所创新,不断提高工作水平,真正的发挥能量,为工作为人民作出自己的贡献,这是我的远期目标。本回答被提问者采纳
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