依我国<劳动合同法>规定,用人单位禁止向劳动者收取押金,用人单位这种做法是违法的.同时如果劳动合同没有特别约定,劳动者离职是不能扣培训费的
培训都是免费的！况且。给了钱不一定通过考核。培训和工衣只是将收费名目化而已。月薪5000？一个夜总会的老总也不过这个价。文员就根本不可能了。就算给你5000.一次迟到或犯错扣100.一个月下来。可能还要倒贴。。。现实看待事物方为正道！
追问唉 也对 天上不可能掉馅饼。。
追答这么想就对了。有这么好的工作。他们可那些姨妈表姐乡下亲戚走就把位子给占咯。闯荡社会你要坚信：钱。不是那么容易能赚到的！