员工人数是一个时间点指标，具体的算法是：每个月工人的数量=（月底工人的数量+月初的工人数量）/ 2，职工年工作人数＝12个月和12，THA。T是每年工人的平均数量。
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我公司8月份开业，九月有四人，九月有五人，十月有五人，十一月有六人，十二月有六人，全年平均员工数是多少？
1，根据统计学的概念，全年平均工人数＝2＝（4±6）/2＝5 2，按年平均工作者数计算（＝4＋5＋5＋6＋6）/6＝1，然后加权平均法（仅加权数为α）。3，实际工作按第一种方法计算。以上理解为参考。
职工人数是个时点指标，具体算法是：每月的职工人数=（月底职工人数+月初职工人数）/2，年度职工人数=12个月职工人数之和/12，即为年度平均职工人数。
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职工人数是在全民所有制、城镇集体所有制、全民与集体合营、全民与私人合营、集体与私人合营、中外合营、华侨或澳港工商业者经营、外资经营企业、事业、机关及其附属机构中工作，并由其支付工资的各种人员数。
包括在农村乡 (镇) 一级政府及管理机构中工作的国家干部。不包括工资照发的离休干部，停薪留职人员，在乡办、村办和个体企业中参加生产或工作的人员 (不论其是否以工资形式取得劳动报酬)，以及被剥夺政治权利的犯人等，也不包括中外合营、外资经营、华侨或港澳工业者经营等单位中的外籍人员。
职工人数按“谁发工资谁统计”的原则进行统计。其主要指标有两个：一是时点人数，反映报告期末职工人数的总规模。二是平均人数，反映报告期职工人数的一般水平，可用报告期每天实有职工人数之和除以报告期日历日数求得，当职工人数增减变动不大时，也可用期初人数加期末人数之和除以2求得。
具体计算过程如下：
1、职工人数是个时点指标，具体算法是：每月的职工人数=（月底职工人数+月初职工人数）/2；2、年度职工人数=12个月职工人数之和/12，即为年度平均职工人数。
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职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。此外，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别
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