个人工作总和企业年终报告梳理方法
一、从时间上梳理
一年到头肯定做了不少事情,只要我们日常工作时按照GTD时间管理规则:收集、整理、组织、回顾、执行等GTD的核心原侧记录到敬业签电脑手机云同步桌面便签软件,那么在工作总结或年终报告时只需要通过时间轴或敬业签会员中心日历总缆可以很简单的从时间上梳理一年所做的事情。
二、从事件上梳理
从时间上梳理清晰后,然后从事件上梳理找到有价值的事件罗列梳理清晰,在工作总结或年终报告上简明扼要的说明原因和结果,对事件内容简单描述(因为有敬业签记录的时间轴可以在事件内插入时间点,让上级看到总结或报告时提高可信度。)
三、从大事上梳理
从事件上梳理后找到一些大事件,在工作总结或年终报告中重点阐述。说明大事件的发生原因、处理方式、处理结果等。大事件是工作报告或年终总结最有价值的内容,也是充份体现自己工作能力的地方。
四、从创新上梳理
年年报告年年报,不要一味的去墨守成规只报告现有的业务结总。要在工作总结或年终报告上对有创新、亮点的工作也要作为重点阐述,并表明创新、亮点的所在以及现阶段着手创新亮点的工作和不足之处,以及自己接触学习创新亮点工作相关的内容。
员工年终总结:
第一、要想到企业或公司给予自己的成长;有哪些让你快速成长,或是收益最大,从中自己都做了什么,得到与为公司做了什么回报。是技术成长了,还是销售能力增加了,还是工作理念与悟性增加了等等相关的。
第二、则是自己从中的受益,这里需要来一两段感谢文字。根据自己职位的不同,进行表示,可以感谢自己的组长,主管,经理,总监 ,或店长等。感谢在他们的领导下,自己的哪些地方的成长突显,哪些地方需要努力等。表示自己的同时也为自己的领导投了一票,这时,看你这篇总结的人员也会对你增加几分好印象。
第三、自己对市场的分析或是对产品或服务的见解;每一个人处在的位置不一样,想要表示的见解也会所有不同。有的可能是做市场的,有的则是做服务的,有的则是做技术的,这里根据职位不同,进行对职位需要企业改善的,自己改进的,同事间共同努力学习的等。给予问题,不防可以提二三个解决方案,这是一个表现自己最好的时机,建议不要错过。
第四、自己来年的年度计划(可以为周,月,年为主)建议以数字说话,或是以数据来做见证。给予一个定的明显增长或效果,让看到你的信息人员有一个直观的认识与对你的总结有一个更明显的逻辑感念。