公司有临时的货物需要卸车，当地一位60多岁村民（非本公司正式员工）自愿来卸车，卸车前双方签定了安全劳动合同，并且由村委会盖章做证明，结果在卸货过程中，该民受伤住院，公司本着人道给了对方13000元（总共花费了15000元），现在该村民还要公司付他的误工费和赔偿费，请问公司应该承担他的治疗费和赔偿吗？合同是否有效？