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    本人今年50，在纺织厂工作，因为企业要减员工，让我上晚上7点到早上7点的班，休假一天，现又要增加一个小时，请问符合劳动法吗

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    推荐答案   2012-09-20
    郭敦顒回答：
    法定每月的劳动工作时间是21×8=168小时。按“晚上7点到早上7点的班，休假一天”计算，一个月的劳动工作时间是12×30/2=180小时。超时
    180－168=12小时。纺织厂要支付12小时的加班工资，如果支付给你12小时的加班工资了，这符合劳动法的规定；否则纺织厂就违犯劳动法了。如果又要增加一个小时的工作，那么，纺织厂还要支付给相应的加班加点工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-09-20
    公司严重违法，超过8小时的，可以自己闪人
    第2个回答  2012-09-19
    显然不符合！
    第3个回答  2012-09-20
    就算不符合你又能怎么样 ...
    第4个回答  2012-09-19
    不合法
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