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我在公司上班9年半公司只从2008年才给我交养老保险,之前的5年公司可不可以帮我补交
现在公司要裁掉我应该怎么给予经济补偿,合同到2013年2月到期
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推荐答案 推荐于2016-06-09
可以让公司帮你补交,如果公司不同意补交,可以向劳动监察部门举报;另外裁员的话,是必须补偿你的,按照《劳动合同法》的第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。像你这样的情况,可以拿到9个月至10个月的工资(如果你每月工资不固定的话,一般是前一年的月平均工资)。
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其他回答
第1个回答 2012-08-31
可以补缴的。先和公司谈,再找劳动仲裁。
相似回答
企业职工
可不可以
补交以前没
交的保险
怎样补交
答:
由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,
用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明
,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。原长期病...
...
上班,
但是
公司
只是
从2008才
开始于
我交养老保险,
如我自己提出辞职单位...
答:
本来单位未给你缴纳社保是需要补交或赔偿的
,但是你在2008年单位给你缴纳了养老保险,你应该在开始缴纳养老保险起算一年内要求单位给你补交97年至2007年间的保险,如果单位不肯,你就要在一年内向当地的劳动仲裁委员会起诉,超过一年不起诉就不能再起诉了,所以你已经过了一年的起诉时效,单位不需要补偿的 ...
我
从2008年
开始交职工
交养老保险,
工厂已不在了。2014年至2020年已断交...
答:
不可以
现在国家有政策,社保中断年限一律不再补缴,而是往后延缴,延缴至女55男65,还未缴满15的,可一次性缴足至15年,具体你可再咨询下当地社保部门看。
...从11
年9
月
才给我交养老保险,之前的
能要求补上吗
答:
就这情况。。。你要是 想要工作就别提这事了 。要是不想要了 就可以继续提
你好,我想请教一下有关社保补缴的问题
答:
第三点社会保险中的失业保险指的是因为公司的特殊原因导致公司破产倒闭在没有任何理由的情况下将你辞退那样的话才给你失业补助金的 你自己不干了跟你失业属于两种情况根本唉不到边的。这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括:
养老保险
、医疗保险、失业保险 三险属于社会
保险,
现在通常说的是"...
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