蓝15黄15性格色彩，请懂的人帮我分析一下吧，高分

Question

如题所述

Answer 1

蓝色优势
1．思想深邃，独立思考
2．成熟稳重，安全放心
　　红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定．
3．情感细腻，体贴入微
4．一诺千金，忠诚情谊
　　因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群．
­　　蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感．
5．计划周详，注重规则
­　　＂做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行＂，也许这是蓝色做事的原则中仅次于＂要么不做，要做就做到最好＂最高座右铭只后的第二准则．
　　红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定．
　　黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要．红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？
　　红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好．
6．讲究精确，迷恋细节
　　蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜．对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱．
7．考虑全面，善于分析
　　蓝色是最有潜力成为理财高手的人．
　　当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化．
8．执着有恒，坚持到底
　　红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要．

蓝色的天然优势
­作为个体
­严肃的生活哲学
思想深邃，独立思考而不盲从
沉默寡言，老成持重

注重承诺，可靠安全
谨慎而深藏不露
坚守原则，责任心强
遵守规则，井井有条
­深沉的理想主义者
­敏感细腻
高标准，追求完美
­谦和稳健
善于分析，富有条理
待人忠诚，富有自我牺牲精神
深思熟虑，三思而后行
坚韧执着
沟通特点
享受敏感而有深度的交流
设身处地地体会他人
能记住谈话时共鸣的感情和思想
喜欢小群体叫的思想碰撞
关注谈话的细节
作为朋友
默默地为他人付出以表示关切和爱
对友谊忠诚不渝
真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人
能够记得特殊的日子
遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰
很少向他人表达内心的看法

经常扮演问题分析的角色
对待工作和事业
­强调制度，程序，规范，细节和流程
做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行
喜欢探究及根据事实行事
尽忠职守，追求卓越
高度自律
喜欢用表格，数字的管理来验证效果
注重承诺
­一丝不苟地执行工作.

蓝色性格的局限

1 由于拒绝与外界互动，不健康的蓝色变得很逃避，脱离人群与现实，他们一方面充满了敌意与斥责，另一方面又害怕别人的攻击，因此，容易怀疑和精神过度紧张。他们被妄想困扰，而满脑子的念头又反过来威胁自己，结果变为偏执狂，不断受到恐惧症的苦恼。
　　
　　2 较之红色很容易“跳出悲痛外，不在失落中”的快速情绪波动，蓝色更多活在历史和过去当中，长期无法走出低谷和振作起来，让周围的人也是苦不堪言。
　　
　　3 蓝色没有自信是因为他们太在乎别人怎么看他们了，当蓝色的敏感走向极端，如果过于胆怯，可能会产生恐惧，这将导致偏执狂和病态。当蓝色沉溺于自己阴郁的想象，有一天蓝色可能走得太远，产生危险和自我毁灭的症状。
　　
　　4 蓝色很想被他人理解，可又讨厌自我剖析并袒露，觉得那样的坦白会失去原本该有的意义，会少掉很重要的过程，他们希望有人能有耐心来读懂它，当他人无法理解他时，他会失落，当他向对方传达意思时，倾向于用含蓄的暗示手法而非直截了当的说出来。
　　
　　5 黄色的报复是通过还击来显示自己才是最后的胜利者，而蓝色，他们无法领武其盲目的仇恨激情，将他们自己也深陷在情绪的低谷。
　　
　　6 蓝色的完美主义让他们觉得如果有一件事情值得做，就要把它做到最好，可惜他们永远也达不到心目中的最好，所以宁可不做，为了避免过度苛刻的追求完美，蓝色也许终生应背诵的话是“我眼里的80分，别人已经认为是100分了。
　　
　　7 蓝色认为人只有不断批评才可以进步的座右铭，将会使周围的人活的非常辛苦和受到极大地挫折感。
　　
　　8 黄色和蓝色都容易给他人压迫和不易亲近的感觉，差别是：黄色给人“压力”，蓝色让人“压抑”，黄色感觉“冷酷”，蓝色感觉“冷漠”，黄色认为你是“弱者”，而蓝色认为你是“弱智”。
　　
　　9 蓝色说“不”的时间之长可以超过其他色彩说“是”的时间，而他的顽固经得起任何强力或者胁迫。
　　
　　10 因为严格遵守秩序，外表谨慎，蓝色不懂得释放情绪，更加缺少幽默感，纵然在聚会的场合，我们也很少发现他们全情投入，开怀大笑，蓝色总是无法放松，过分压抑情绪虽然算不上是病态，不过却使蓝色的生命中减少了很多乐趣。
　　
　　11 典型的蓝色对待自己中意的人，须学会：花开堪折直须折，莫待无花空折枝。
　　
　　12 在他人看来无关痛痒的细节，蓝色会以高度敏感的侦查力捕捉到，并将其重要性和严重性放大十倍，然后提出修改方案，不过，在很多时候失去灵活变通能力的同时，也让周围高涨的情绪和气氛变得黯然失色。
　　
　　13 蓝色通常出于害怕犯错而拖延或卡在细节之中，他们的标准涵盖了生命的每个层面，他们的规则就是规则，而且相信人人都知道这些规则，他们痛恨那些打破规则而且成功逃脱的人。

黄色性格优势
1．目标导向，永无止境
­　　以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．
　　信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色．
­　　黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣．
　　黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．
　　红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动．
2．求胜欲望，战胜对方
　　黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径． 3%v{}U<h.>
　　你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．
­3．斗天斗地，敢说敢做
　　　一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑．
4．坚定自信，永不言败
　　　黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的＂越挫越勇＂
­5．控制情绪，抗压力强
　　黄色告诉我们：受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．
　　黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要．
­6．坦率直接，实用主义
　　　即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．
　　使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．

7．快速决断，敢冒风险
　　　工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利．
8．抓大放小，高效行动
­　　黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果．
　　只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖．

黄色性格的天然优势
作为个体，不达目标，誓不罢休，­不停地给自己设定目标以推进前进。
把生命当成竞赛 ，行动迅速，活力充沛，意志坚强
­自信，不情绪化，而且非常有活力
坦率，直截了当，一针见血
­强烈的进取心，居安思危
独立性强，有强烈的求胜欲
不畏强权并敢于冒险
不易­气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向
危难时刻挺身而出
­讲究速度和效率
敢于接受挑战并渴望成功
沟通特点 ：以务实的方式主导会谈，喜欢主导整个事情进行的方式，能够直接抓住问题的本质，说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角，不受情绪干扰和控制。
作为朋友 ，给予解决问题的方法，而非纠缠在过去，­迅速提出忠告和方向，­直言不讳地提出建议。
对待工作和事业 ，动作干净利落，讲求效率，能够承担长期高强度的压力，强烈的目标趋向，善于设定目标，高瞻远瞩，有全局观念，善于委派工作 ，坚持不懈，促成活动，掌握重点执行 ，行事作风明快，­天生的领导者和富有能力。竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇，寻求实际的解决方法，以结果和完成任务为导向，并且高效率，善于快速决策并处理所遇到的一切问题
，富有责任感。

黄色性格的局限

以个体而言：自己永远是对的，死不认错。趾高气扬。只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。以自我为中心，自私倾向。霸道。脾气暴躁，容易发怒。缺少同情心。傲慢自大，目中无人。经常紧绷自己的情绪。在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。

沟通特点：喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。
毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密分享的能力。
缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。缺乏耐性，抗拒批评。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。

作为朋友：大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。情感上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时候才找你。为别人做主。

对待工作和事业：生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更多的权力，有极强的控制欲。拒绝为自己和他人放松。完成工作第一，人的事情第二。为了自己的面子，不妥协且毫不认错。对于竞争结果过分关注而忽略过程中的趣。武断，刚愎自用且一意孤行。很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急于改变，急于求成。

Answer 2

蓝色：思想深邃，独立思考，安全放心，情感细腻，体贴入微，一诺千金，忠诚情谊，计划周详，注重规则，讲究精确，迷恋细节，考虑全面，善于分析，执着有恒，坚持到底 / 消极悲观，迂腐封闭，沉溺往事，郁闷难解，脆弱自怜，心机深重，相处困难，要求苛刻，压抑紧张，缺乏幽默，顾虑重重，行动缓慢，挑剔较真，化简为繁。
黄色：目标导向，永无止境，求胜欲望，战胜对方，斗天斗地，敢说敢做，坚定自信，永不言败，控制情绪，抗压力强，坦率直接，实用主义，快速决断，敢冒风险，抓大放小，高效行动 / 自以为是，死不认错，控制欲望，操纵心强，富攻击性，心存报复，缺乏耐心，脾气暴躁，强硬严厉，喜欢批判，一意孤行，刚愎自用，耻于休息，漠视平衡，自我中心，忽略他人。

Answer 3

蓝色——最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。
黄色——有力的指挥者。这一类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心

Answer 4

做事很有规则计划，喜欢挑战，可能事业上很成功，情场不如意啊，喜欢独来独往，自己永远是对的。为了达到目的会不择手段，。很有心机，城府很深。本回答被提问者采纳

Answer 5

我也是 蓝黄各15 做事很有规则计划，喜欢挑战，可能事业上很成功，情场不如意啊，喜欢独来独往，自己永远是对的。为了达到目的会不择手段，。很有心机，城府很深。

情场不如意啊 我也搞不明白我为什么这样的