公司一员工未办理离职手续就离开公司,该员工是业务岗位。离职后公司查账发现在职期间有较大数额货款未及时收回,并由部分客户声明已付款,该业务员并未及时将货款缴交至公司。多次电话与其联系,开始是关机,接着拒接电话,再后来接了电话说会配合查账,但一直都以各种理由推脱。到现在都没有结果。这样的情况下,公司无奈的报案,但公安机关不受理,说是属于民事纠纷,不属于刑事案件,建议到法院起诉。请问,这件事情该如何处理,该员工是否有义务配合公司进行查账?紧急,求解!!
除了客户出具付款凭证外,企业方还需要准备哪些资料?
追答你们公司掌握的与该员工收取但未上缴货款的数量、金额有关的财务凭证等。
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