进公司四个多月了,公司一直不给转正怎么办

Question

签了一年的劳动合同，本来说好一个月后就给转正的，按劳动法应该也是只要一个月试用期的，可是现在一直托着不给办，怎么办？而且试用期的工资应该是按转正后的80%算吧，如果公司不给加工资怎么办

Answer 1

根据法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
也就是说用人单位是可以在不低于最低工资标准的情况下，在试用期间按照转正后的工资支付你的工资，那转正后自然就没有加工资一说。最主要还是要看劳动合同中是如何约定的

签订一年劳动合同，试用期规定一个月，拖着不给办，这样公司会处于被动状态，完全可以申请劳动仲裁，支付双倍工资

Answer 2

可以问你的上级领导，为什么试用期这么长时间，如果对你的工作不认可延长试用期应通知本人，如不是你的原因，可以找领导理论，并让做出合理的解释。在外工作都要靠自己争取自己的利益，别人是帮不上忙的，你应该明白。

Answer 3

这样也好，试用期不能超过6个月的。时间 长的话看他们给你签订多长的合同。杭州佳才劳务服务有限公司客服部