关于在事业单位签劳动合同和五险一金的问题！高分求解！

Question

我是2010年7月开始在某事业单位工作，至今都没签劳动合同，我也没有事业编制。单位给交了社保和医保，但是是我自己以自由职业者的身份去办理的这两个保险，交完保险后拿着收据回单位给我报销一部分。
现在我决定和该事业单位签合同，领导也答应给我交五险一金，但是我没有事业编制，我去人事局问过，没有事业编制的劳动者与事业单位签合同人事局是不管的，也就是说我和这个事业单位签合同只能是该单位自己拟定的合同。
我想问的是
1.在没有事业编制的情况下与事业单位签合同有没有什么正规的渠道，比如通过人事局、劳动局等有关部门与该事业单位签合同？

2.如果签了单位自己拟定的劳动合同，没有经过其他有关的劳动部门，这样的劳动合同能办理五险一金吗？不会还是以自由职业者的身份自己去办理吧？尤其是住房公积金方面我更关注。

3.如果签了合同之后单位能给我办理五险一金，那我之前以自由职业者身份办理的社保和医保怎么办？该怎么处理？

4、我想贷款买房，想办理住房公积金贷款。如果我和该事业单位签了自己拟定的合同，我有办理住房公积金贷款买房的条件吗？

我刚毕业不久，很多事还不太明白，现在想要成家了，很多事都需要处理，我一时间弄不过来，我也去各个部门询问，以上的问题我也会问，但是还是先来百度问问多了解一下，希望明白的人给我解答一下，十分感谢！
这是个事业单位，如果没有事业编制人事局是不给我签合同的，我只能是和用人单位签合同，不经过人事局，这样的劳动合同有法律效力吗？能办理住房公积金和其他保险吗？如果办理五险一金是以什么形式？是单位办理还是像之前的社保、医保那样我自己去办理？

Answer 1

呵呵呵呵，实际上这是由我国的体制决定的。我国体制上有干部编制和工人编制及个体户，就像原国营企业中有劳资科和人事科一样。劳资科主管工人编制，人事科主管干部编制。
呵呵呵呵，照你的说法，由于没有事业编制，你只能算工人编制，人事局当然是不会管的，哪怕是事业单位，也有工人编制。所以只要有合同，应该有法律效力。实际上，缴纳社保金这应该是单位来帮你解决，你缴纳的社保金，会每个月从你工资中扣除，实际上，事业单位在这些问题上应该比你清楚国家的法律和国家的劳动保障。
呵呵呵呵，如果你还有问题，我个人建议你去看看“劳动合同法”、“劳动保障法”等有关国家对劳动者的相关法律法规，这样你就会对自己的劳动权利有所了解。
呵呵呵呵，一家之言，希望能对你有所帮助。

Answer 2

你与这个事业单位签订劳动合同是可以的，你的性质是合同制工人，只要合同条文没有违反国家的《劳动法》双方签订后是有效的。建议你签订前，把合同文本找这方面有经验的人士看看，再签。追问

如果没有事业编制人事局是不给我签合同的，我只能是和用人单位签合同，不经过人事局，这样的劳动合同有法律效力吗？能办理住房公积金和其他保险吗？如果办理五险一金是以什么形式？是单位办理还是像之前的社保、医保那样我自己去办理？

追答

有法律效力的！社保五险可以办，由单位办，并负责缴纳，单位出单位部分，个人部分由单位从个人工资中扣除，两部分由单位一并交。

住房公积金的缴纳必须在劳动合同中明确，然后，由单位缴纳。

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Answer 3

你的这种情况应当是事业单位外聘人员形式，应当按劳动合同法的要求来签订劳动合同来管理的。

Answer 4

金晶科技，亏了几十年的企业，能通过中国5大部门成功上市，可以说真是奇迹,现在以老中青组成的畜生集团，残酷剥削广大工人，工人每月1000左右的工资还不按时开，很多人过的生不如死，自杀的都说人家有病，工伤死亡的家里拿到很少的钱，以前在百度的帖子都删了，就是不让人民不知道真相，工人阶级的战友们，该醒醒了，大家应该团结起来一起和畜生们战斗，获得自己该得的，厂子是大家的，国家的，为什么现在成一个人的，那是几十亿，这算贪污么，要算的话都要枪毙好几回了，要不算那抢劫几万块钱枪毙的人死的可真冤枉，国家的钱，银行的钱都让畜生们贪污的贪污，玩女人喝酒花掉可真可惜，股东们，你们的钱不是钱么，这样的畜生企业怎么还让它存在呢，希望工人战友们多转发，让更多人知道真相。