• 所有问题

    • 如果我想调动工作,应该怎么跟领导谈呢!

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2012-05-02
    首先梳理好你调动工作的理由，这个理由一定要充分，把个人的要求和理由要区分开，让领导听了认为新的工作于公很合适，于私可让你发展的空间更大。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-04-30
    首先阐述你能够胜任这份工作的有利条件，比如你的教育背景、经历和经验等
    其次说明你调过去的意义，能够有哪些好处，并且不会影响现在的工作。
    第2个回答  2019-08-29
    就告诉领导你为什么要调动，想去哪里就行了，我在单位人事处专门负责这块工作的，帮很多人办过调动手续，
    相似回答
    从别的部门借调到自己想去的部门,怎么说服上司?答：一、用真情实感说服领导，把自己说的可怜一些，感动领导，或许他就会同意。很多时候，我们在工作上会有一些调动，有一些是领导的安排，有时是自己想调动，给自己更多的机会。在公司里，如果自己做的比较优秀，领导会非常器重自己，不愿让自己走，这种情况下自己态度就不要太强硬了，应该好好和领导说，...
    如何跟领导谈岗位调动答：1、从外围开始自荐。先依次找组织口的负责人、分管组织口的班子成员（最好是让前者找）自荐！2、多寻找和一把手的共同点。从籍贯、经历、爱好等方面，多寻找共同点。多研究在电梯口或者会议室相遇的机会，前几次相遇，先以问好为主。如有独处机会，可以在问好后，简要说自己的科室。必须熟悉到一定程度...
    想要单位里想调动岗位,怎样跟领导说比较合适?答：那就最好写封自荐信，把自己的能力素质、工作成绩、下一步计划想法等写清楚、写详实，以最快的速度当面向领导汇报，让领导知道你、熟悉你、了解你，抢抓第一印象机遇。记住，必须以最快的速度，你不抢先别人就抢先了。
    怎样跟领导提要求调动工作?答：办法有三，其结果不尽相同：1、明确跟领导讲（不是书面的）现在工作压力太大，承受不了，恐怕影响工作，申请领导谋一接替你的人，以免影响工作！领导一定明白你的意思，如果你的工作是替代性比较差的，那你就有很大资本了，领导会考虑给你增加工资！增派人员，也许两者你都可以选择看你们谈话的气氛和你...
    如何与领导提出工作调动的想法?答：1、上司未必不知道你的想法，但他就是想听你说点好的你的上司不可能不知道你想调动工作的真实原因，但是这个原因却是一个心照不宣不能放在明面说的理由。你的上司需要一个冠冕堂皇的理由放你走人，毕竟他也是要面子的，你就那么走了，他的脸往哪里搁？所以，你需要先做好你直属上司的安抚工作，...
    大家正在搜
    领导找我谈工作调动怎么回答怎么和领导谈工作调动领导找我谈工作调动什么意思见领导如何谈自己工作调动的想法领导找我谈工作调动如何和领导谈工作调动开场白应该找领导主动谈调动岗位吗怎么和领导谈调岗怎么说工作调动领导谈话应对
    相关问题
    怎样和领导谈工作调动
    想调换工作岗位应该怎样向领导提出申请
    工作调动该怎样和领导说话
    想岗位调动，该怎么去和领导说呢？在线等待中！
    我要求调动,应该给领导怎么说
    我想调动工作如何和领导说
    我想在单位内部调动一下工作，如何和领导说？