中级劳动经济学作业题目,跪求答案。

第1题 (2.0) 分 关于劳动力需求,说法错误的是( )
A、劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求
B、企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳动力需求为50人
C、按照劳动力需求的层次,可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求
D、短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求,长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求
第2题 (2.0) 分 当劳动力市场供不应求的时候,市场工资率将( )
A、在均衡工资率以上
B、在均衡工资率以下
C、与均衡工资率相同
D、难以确定
第3题 (2.0) 分 无差异曲线凸向原点的原因是(   )
A、边际效用递减
B、边际替代率递减
C、边际生产力递减
D、边际技术替代率递减
第4题 (2.0) 分 如果A劳动需求曲线比B劳动需求曲线陡峭,我们通常可以说( )
A、A需求比B需求更富有弹性
B、A需求比B需求更缺乏弹性
C、A曲线比B曲线更缺乏弹性
D、A曲线比B曲线更富有弹性
第5题 (2.0) 分 关于企业短期劳动力需求的均衡条件,错误的是( )
A、A. MPL=w/P
B、VMPL= w
C、VMPL=w/P
D、P*MPL=w
第6题 (2.0) 分 如果工资率增加,而劳动者要维持原来的效用水平,则他( )
A、将增加闲暇时间而减少工作时间
B、将减少闲暇时间而且减少工作时间
C、将增加闲暇时间而且增加工作时间
D、将减少闲暇时间而增加工作时间
第7题 (2.0) 分 劳动力供给增加,将导致( )
A、均衡工资率增加,就业增加
B、均衡工资率增加,就业下降
C、均衡工资率下降,就业增加
D、均衡工资率下降,就业下降
第8题 (2.0) 分 张女士今年30岁,失业已一段时间。她已经不打算再去找工作,决定在家做全职主妇。那么张女士属于( )
A、非劳动力
B、社会经济活动人口
C、失业劳动力
D、劳动力
第9题 (2.0) 分 在我国,一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教,那么他( )
A、不属于劳动力
B、属于现实劳动力
C、属于潜在劳动力
D、属于劳动适龄人口
第10题 (2.0) 分 劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将( )
A、增加1单位
B、减少1单位
C、增加1%
D、减少1%
有好多都没有。。

第8题 (2.0) 分 下列因素中,导致劳动力需求量变动的因素包括( )

A、工资率增加

B、产品的消费者和购买欲望膨胀

C、由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加

D、产品被检测出有害健康而被人们抵制

第9题 (2.0) 分 如果A劳动需求曲线比B劳动需求曲线陡峭,我们通常可以说

A、A曲线比B曲线更富有弹性

B、A需求比B需求更富有弹性

C、A曲线比B曲线更缺乏弹性

D、A需求比B需求更缺乏弹性

第10题 (2.0) 分 两类劳动力A和B,其需求交叉弹性EA,B>0,表明A和B两类劳动力是( )

A、互补的

B、无关的

C、替代的

D、不能判断

第11题 (2.0) 分 张女士今年30岁,失业已一段时间。她已经不打算再去找工作,决定在家做全职主妇。那么张女士属于( )

A、非劳动力

B、社会经济活动人口

C、失业劳动力

D、劳动力

第12题 (2.0) 分 全日制大学生属于( )

A、劳动力

B、非劳动力

C、就业人员

D、失业人员

第13题 (2.0) 分 在市场经济中,企业的目标通常假定为( )

A、就业最大化

B、总产量最大化

C、利润最大化

D、服务最大化

第14题 (2.0) 分 无差异曲线凸向原点的原因是(   )

A、边际效用递减

B、边际替代率递减

C、边际生产力递减

D、边际技术替代率递减

第15题 (2.0) 分 劳动力供给是,给定工资率下( )

A、劳动者能够提供的劳动力数量

B、一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量

C、劳动者愿意提供的劳动力数量

D、劳动者愿意并能提供的劳动力数量
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第1个回答  2012-04-16
单选题
第1题 (2.0) 分 边际替代率递减的条件下,要维持同样的效用水平,则(a )
a、要增加1单位x物品的消费,则随着x的增加放弃的y越来越少
b、要增加1单位x物品的消费,则随着x的增加放弃的y越来越多
c、要减少1单位x物品的消费,则随着x的减少放弃的y越来越少
d、要减少1单位x物品的消费,则随着x的减少放弃的y越来越多
第2题 (2.0) 分 下列因素中,导致劳动力需求量变动的因素包括(a )
a、工资率增加
b、产品的消费者和购买欲望膨胀
c、由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加
d、产品被检测出有害健康而被人们抵制
第3题 (2.0) 分 两类劳动力a和b,其需求交叉弹性ea,b>0,表明a和b两类劳动力是(b )
a、互补的
b、无关的
c、替代的
d、不能判断
第4题 (2.0) 分 在市场经济中,企业的目标通常假定为( a  )
a、利润最大化
b、服务最大化
c、就业最大化
d、总产量最大化
第5题 (2.0) 分 边际替代率递减的条件下,要维持同样的效用水平,则(a )
a、要增加1单位x物品的消费,则随着x的增加放弃的y越来越少
b、要减少1单位x物品的消费,则随着x的减少放弃的y越来越少
c、要减少1单位x物品的消费,则随着x的减少放弃的y越来越多
d、要增加1单位x物品的消费,则随着x的增加放弃的y越来越多
第6题 (2.0) 分 关于劳动力需求,说法错误的是(d )
a、劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求
b、企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳动力需求为50人
c、按照劳动力需求的层次,可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求
d、短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求,长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求
第7题 (2.0) 分 在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是(d )
a、贝克尔
b、舒尔茨
c、福格尔
d、明塞尔
第8题 (2.0) 分 劳动力供给是,给定工资率下( d)
a、劳动者愿意提供的劳动力数量
b、劳动者能够提供的劳动力数量
c、劳动者愿意并能提供的劳动力数量
d、一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量
第9题 (2.0) 分 如果工资率增加,而劳动者要维持原来的效用水平,则他( d)
a、将增加闲暇时间而减少工作时间
b、将减少闲暇时间而且减少工作时间
c、将增加闲暇时间而且增加工作时间
d、将减少闲暇时间而增加工作时间
第10题 (2.0) 分 下列因素变动中,导致劳动力需求曲线向右移动的因素包括(a )
a、企业扩张生产规模
b、产品滞销企业收缩生产规模
c、最低工资提高200元
d、与美国签署对外劳务输出协议
多选题
第11题 (3.0) 分 资本与劳动力的边际替代率不发生改变的技术进步是( a)
a、希克斯技术进步
b、中性技术进步
c、资本密集型技术进步
d、劳动密集型技术进步
第12题 (3.0) 分 影响退休决策的主要因素包括( abc)
a、养老金多寡
b、再就业机会多寡
c、健康程度
d、子女数量
e、是否有老伴
第13题 (3.0) 分 关于养育子女,经济学通常认为(abce )
a、.孩子是一种消费品
b、孩子一种投资品
c、养育孩子数量越多,孩子质量越低
d、养育孩子是无风险的投资
e、母亲工作收入越高,则养育孩子数量越少。
第14题 (3.0) 分 影响就业的因素主要有(abc de)
a、人口的数量、质量和结构
b、经济发展水平
c、产业结构变迁
d、经济体制等制度和政策因素
e、文化和心理因素
第15题 (3.0) 分 同一条无差异曲线上( ac)
a、所有点代表的效用都是相同的
b、所有点代表的效用可能不同
c、每个点都代表了一个消费和闲暇组合以及改组合的效用水平
d、都是效用最大化的点
第16题 (3.0) 分 关于劳动参与率,说法正确的是( bcd)
a、它是影响人口参与劳动的因素
b、男性劳动参与率呈倒写的u形,女性的劳动参与率呈m形
c、非劳动收入通常会降低对劳动谋生的依赖程度而降低劳动参与率
d、社会文化、风俗习惯也对劳动参与率有一定影响
第17题 (3.0) 分 关于企业的劳动力需求曲线,说法正确的是(abc )
a、它给出了对应于每一个工资率水平下企业最佳的劳动力雇佣数量;b.;c.;d.
b、它是一条企业最优雇佣数量的轨迹
c、反应了工资率与需求量之间的关系
d、它上面的有些点不是企业的最优选择结果
第18题 (3.0) 分 无差异曲线具有如下特征(abcd )
a、同一平面上存在无数条无差异曲线
b、同一主体的任意两条无差异曲线不相交
c、无差异曲线从左上向右下倾斜
d、无差异曲线凸向原点
e、.离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高
第19题 (3.0) 分 下列属于高等教育的成本的是(abde )
a、学费
b、异地上学发生的交通费
c、日常的基本生活费
d、损失的工作机会收入
e、学习带来的心理上的痛苦
第20题 (3.0) 分 以下因素中让劳动力更不容易异地流动的因素包括(abcde )
a、年龄越大
b、学历越低
c、家庭规模越大
d、距离越远
e、目标地失业率越高

参考资料:顺序不一样 自己找一下

第2个回答  2012-04-16
去看书的呀4
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