我是一名在日本的留学生。
我现在有两份工在同时打。两份加起来一个月是110小时,按照每星期28小时算是没有超过时间的。但是有时候比较忙,一星期打的可能也就超过28小时了,不知到入管这边是按照什么标准来判断超时打工的?是每周超时就算超时,还是每月?
也就是说他们要查我,需要警察一起来我打工的地方查是不?我倒不是怕他们特意查我,只是有时候听很多前辈说人心难测,被告发的就很倒霉了。
我辛辛苦苦来的,被告发然后遣返,这样是得不偿失。虽然平时我待人接物都没什么问题,只是也怕有人眼红故意整我。
我细算过,有几个月是超过十个小时左右的,这样也算是违法了,被逮住了不会直接把我赶回去吧?
以后做人低调点,不就行了。
就算被告发,第一次一般只是警告,只要你打的工是合法的。
入管局不是傻子,他们知道留学生打工超时,都抓走了谁还来留学。都是睁一只眼闭一只眼。
打电话高密他们就行动,哪有那么多活动经费。
那如果超过十几个小时,被别人告发之类的,是吊销签证还是吊销资格外活动许可啊?
追答是吊销签证,也就是遣送回国。